Page 130 - 《增量绩效管理》读书心得（手机版）

为团队的增量绩效进行分配，这样能大大提高团队成员降低

产品成本、提高产品质量的积极性，逐渐形成企业利润增加、

核心员工能力提升、全员收入增加、产品质量好、研制进度

满足客户需求等方面的一个良性循环。