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第三篇绝对剩余价值的生产

增加我们的快乐(利润) ，我们又何必为此苦恼呢?218不过总的说来，
这也并不取决于个别资本家的善意或恶意。自由竞争使资本主义生

产的内在规律作为外在的强制规律对每个资本家起作用。 (114)

正常工作日的规定，是几个世纪以来资本家和工人之间斗争的
结果。但在这个斗争的历史中，出现了两种对立的倾向。例如，我们
对照一下英国现行的工厂立法和从 14世纪起一直到 18世纪中叶的

劳工法( 115) 。现代的工厂法强制地缩短工作日，而那些劳工法力图

强制地延长工作日。资本在它的萌芽时期，由于刚刚出世，不能单纯
依靠经济关系的力量，还要依靠国家政权的帮助才能确保自己吮吸
足够数量的剩余劳动的权利，它在那时提出的要求，同它在成年时期
不得不忍痛做出的让步比较起来，诚然是很有限的。只是过了几个世
纪以后，"自由"工人由于资本主义生产方式的发展，才自愿地，也就
是说，才在社会条件的逼迫下，按照自己的日常生活资料的价格出

(114) 例如，我们看到， 1863年初，在斯塔福德郡拥有大规模陶器厂的 26家
公司，其中包括乔·韦奇伍德父子公司，提出呈文，请求"国家进行强制干涉"。
他们说，同"别的资本家的竞争"使他们不能"自愿地"限制儿童的劳动时间等
等。"因此，虽然我们对上述弊病深恶痛绝，但依靠工厂主之间的某种协议是不
可能制止这种弊病的…… 鉴于所有这些情况，我们确信，制定一种强制的法
律是必要的。" (((童工调查委员会。第 1 号报告 }}1863 年第 322 页)

注 (114) 的补充:最近有一个更突出的例子。在热病式的繁荣时期，棉价很
高，于是布莱克本的棉织业主们达成协议，在一定时期内缩短自已工厂的劳动
时间。这个期限大约到 11 月底 (1871 年)为止。然而兼营纺和织的富裕厂主利用
这个协议所造成的生产缩减的机会，扩大自已的营业，从而靠牺牲小厂主获得
了大量利润。这些小厂主迫于困难就向工厂工人呼吁，要他们大力鼓吹九小时
工作目，并答应为此给以资助 l

(1 15) 在英国，这些劳工法(在法国、尼德兰等国同时也有这种法令)是在
1813 年，在生产关系早已使它们失效以后，才正式废除的。

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