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Liderando en el nuevo mundo laboral

                   Autores





                              David Brown, Deloitte Touche Tohmatsu  |  davidbrown@deloitte.com.au

                              David Brown es el líder de Capital Humano para Australia, prestando asesoría en
                              capital humano a muchas de las organizaciones líderes de Australia. Su experiencia
                              cubre todo el espectro de gestión de RRHH, con enfoque en la estrategia de RRHH
                              y ejecución, liderazgo, cambio transformacional, y productividad de la fuerza
                              laboral. Brown tiene más de 30 años de experiencia en RRHH, habiendo estado 20
                              años en roles de líder de RRHH para multinacionales importantes y los pasados 10
                              años en roles de liderazgo en consultoría. Ha vivido y trabajado en Norte América,
                              Europa, y Asia.

                              Sonny Chheng, Deloitte Consulting LLP |  schheng@deloitte.com

                              Sonny Chheng es un Socio Principal en la práctica de Capital Humano de Deloitte
                              Consulting LLP. Tiene más de 15 años de experiencia trabajando con clientes en varias
                              industrias para desarrollar e implementar soluciones de organización y talento humano que
                              entregan los beneficios empresariales de esfuerzos de transformación.  Ha asesorado
                              clientes en asuntos de negocios incluidos Fusiones y Adquisiciones, cambios de estrategia,
                              transformaciones culturales, e implementación de tecnología.  Además de servir clientes,
                              Chheng lidera la oferta de servicios de cultura de Deloitte.

                              Veronica Melian, Deloitte SC  |  vmelian@deloitte.com

                              Veronica Melián es socia y líder de la práctica de Capital Humano para
                              Deloitte LATCO con sede en Uruguay. Ella tiene más de 18 años de
                              experiencia en la industria y en consultoría, especializándose en
                              proyectos de transformación de gran escala que incluyen transformación
                              de RRHH y cambio estratégico. Melian lidera proyectos regionales
                              ayudando a compañías globales a implementar sus iniciativas
                              estratégicas en América Latina. Es una conferencista frecuente en
                              tendencias de RRHH, cambio y cultura organizacional.

                              Kathy Parker, Deloitte Canada  |  katparker@deloitte.ca

                              Kathy Parker es socia de la práctica de Capital Humano del Área de Gran
                              Toronto (AGT) de Deloitte. Consultora que tiene más de 18 años de
                              experiencia, se especializa en ayudar a los clientes a diseñar y entregar
                              programas estratégicos de gestión del cambio. Parker es líder de Servicio
                              de Cultura tanto global como nacional y líder de Cambio de Estrategia en
                              el AGT y co-lidera el Servicio de Cambio de Estrategia nacional.

                              Marc Solow, Deloitte Consulting LLP  |  msolow@deloitte.com

                              Marc Solow, director en Deloitte Consulting LLP, lidera la oferta de mercado de servicios
                              compartidos de RRHH de la organización en los Estados Unidos.  Tiene cerca de 25 años
                              de experiencia como consultor y profesional de RRHH. Solow ha liderado los servicios de
                              consultoría como apoyo de varias transformaciones globales de RRHH, servicios
                              compartidos, y proyectos de tercerización para clientes grandes y complejos en una
                              variedad de industrias, que incluyen seguros, cuidados de la salud, ciencias de la vida,
                              productos de consumo e industriales, y energía.
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