Page 11 - Electronic Employee Handbook.pdf

6

4. CODE OF CONDUCT หลักจรรณยาบรรณ

4.1 GENERAL BUSINESS CONDUCT การดําเนินธุรกิจทั่วไป

We are proud of our standing within business and government. To maintain that, we believe the

following behaviours are important:

เราภูมิใจในจุดยืนและการบริหารธุรกิจของเรา เพื่อรักษาสิ่งเหล่านั้นเราเชื่อว่าพฤติกรรมดังต่อไปนี้

มีความสําคัญ:

° Professionalism - We conduct activities in a manner that reflects favourably on our

profession.

° ความเป็นมืออาชีพ – เราดําเนินกิจกรรมในลักษณะที่สะท้อนถึงความเป็นมืออาชีพของเรา

° Accuracy - We strive to be accurate in all communications and encourage the exchange

relevant and accurate information.

° ความแม่นยํา – เรามุ่งมั่นที่จะให้ความถูกต้องในการสื่อสารทั้งหมดและสนับสนุนการ

แลกเปลี่ยนข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างถูกต้อง

° Conflicts of Interest - We avoid, or resolve through disclosures and waivers, conflicts of

interest.

° ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ – เราหลีกเลี่ยงหรือแก้ไขโดยผ่านการเปิดเผยและการสละ

สิทธิ์ความขัดแย้งทางผลประโยชน์

° Confidentiality - We respect confidential information entrusted by the Company.

° การรักษาความลับ - เราจะรักษาข้อมูลความลับที่ได้รับมอบหมายจาก บริษัท

° Loyalty - We serve customers loyally and protect customer interests.

° ความภักดี – เราให้บริการลูกค้าอย่างซื่อสัตย์และปกป้องผลประโยชน์ของลูกค้า

° Equal Opportunity - We support equal opportunity in employment and objectively

evaluate all qualified candidates.

° โอกาสที่เท่าเทียมกัน – เราสนับสนุนโอกาสที่เท่าเทียมกันในการจ้างงานและประเมิน

ผู้สมัครทั้งหมดที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

° Cooperative - We encourage others to assist and impart knowledge to all colleagues.