Page 15 - Electronic Employee Handbook.pdf

10

(f) All complaints will be investigated. The Internal Auditors shall review each claim and

pursue it to the fullest extent that the information and evidence received allows. The Internal Auditors

shall begin preliminary investigations to establish whether the claim has merit and can be substantiated

and report to the Chairman of the Audit Committee for further action.

(f) ข้อร้องเรียนทั้งหมดจะถูกตรวจสอบ ผู้ตรวจสอบภายในจะตรวจสอบการเรียกร้องแต่ละ

ครั้งและดําเนินการอย่างเต็มที่ตามที่ข้อมูลและหลักฐานที่ได้รับอนุญาต ผู้ตรวจสอบภายในจะเริ่มทําการ

สอบสวนเบื้องต้นเพื่อพิจารณาว่าข้อเรียกร้องนั้นสามารถพิสูจน์ได้หรือไม่และรายงานต่อประธาน

คณะกรรมการตรวจสอบเพื่อดําเนินการต่อไป

(g) The Board Chairman or the Audit Committee Chairman may seek assistance from other

resources within and outside the Group when conducting its investigation at the cost of the Group. Upon

completion of investigation, the Board Chairman or the Audit Committee Chairman shall decide the

appropriate actions for:

(g) ประธานคณะกรรมการหรือประธานคณะกรรมการตรวจสอบ อาจขอความช่วยเหลือจาก

แหล่งข้อมูลอื่น ๆ ภายในและภายนอกบริษัทเมื่อทําการตรวจสอบที่ค่าใช้จ่ายของบริษัท เมื่อการสอบสวน

เสร็จสิ้นประธานกรรมการหรือประธานคณะกรรมการตรวจสอบจะเป็นผู้ตัดสินการดําเนินการที่เหมาะสม

สําหรับ:

Informing the whistleblower(s) of the status of the findings.

Initiating disciplinary action against any persons who have committed improper conduct.

แจ้งผู้แจ้งเบาะแสเกี่ยวกับสถานะของการค้นพบ

การลงโทษทางวินัยกับบุคคลที่กระทําการไม่เหมาะสม

Making a police report where the improper conduct constitutes a criminal offence.

Recomending steps to be implemented to prevent similar situations from repeating in the future.