Page 17 - Electronic Employee Handbook.pdf

12

Employees of the Company are strictly discouraged from conducting any personal businesses on the

Company premises.

Employees who place personal advertisements in mass media shall not give out office telephone numbers

or office email addresses for the purpose of contact.

พนักงานของ บริษัท ถูกห้ามไม่ให้ทําธุรกิจส่วนตัวในสถานที่ของ บริษัท

พนักงานที่ต้องการโฆษณาในธุรกิจส่วนตัวจะต้องไม่ให้หมายเลขโทรศัพท์บริษัทหรือที่อยู่อีเมล์บริษัทเพื่อ

การติดต่อ

4.4 PART-TIME JOB งานพาร์ทไทม์

(a) Employees who wish to do any form of part-time job after or before their normal

working hours must gain written approval from the Group CHRO.

(b) Approval or revocation is at the discretion of the Group CHRO, especially when it may

affect the Employee’s work performance.

(a) พนักงานที่ต้องการทํางานนอกเวลาในรูปแบบใด ๆ หลังหรือก่อนเวลาทํางานปกติจะต้องได้รับ
การอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรจากกลุ่ม CHRO

(b) การอนุมัติหรือเพิกถอนขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของ CHRO โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันอาจส่งผล

กระทบต่อประสิทธิภาพการทํางานของพนักงาน

4.5 NO GIFT POLICY นโยบายงดรับของขวัญ

(a) We are committed to conduct our business in accordance with the highest standards of

integrity and ethics. Gifts and invitations may give the impression that the person making the gift or the

invitation expects benefits as a result. Even the appearance of this may damage both your own reputation
and that of the Company.