Page 14 - Electronic Employee Handbook.pdf

9

However, this protection would not be extended to someone who maliciously raises a matter he /

she knows is untrue.

ผู้แจ้งเบาะแสและบุคคลที่เกี่ยวข้องหรือเกี่ยวข้องกับผู้แจ้งเบาะแสจะได้รับความคุ้มครองจากการ

กระทําใด ๆ ที่เป็นอันตรายในการตอบโต้ การร้องเรียนเบาะแส การกระทําที่ไม่เหมาะสม

อย่างไรก็ตาม การปิดบังคนที่ไม่รู้ตัวตน ในการแจ้งเบาะแส

The Company reserves its right to amend this Policy when needed

บริษัท ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขนโยบายนี้เมื่อจําเป็น

(d) Whistleblower(s) who believe reasonably and in good faith that violations and

malpractice exists should report the wrongdoing to the Board Chairman or the Audit Committee Chairman

by emailing to karex@whistleblower.com.my or post to PO Box #911, L2-08, Level 2, Cheras Leisure

Mall, Jalan Manis 6, Taman Segar, 56100 Kuala Lumpur.

(d) ผู้แจ้งเบาะแสที่เชื่ออย่างสมเหตุสมผลและโดยสุจริตว่ามีการละเมิดและการทุจริตต่อหน้าที่ควร

รายงานการกระทําผิดต่อประธานกรรมการหรือประธานคณะกรรมการตรวจสอบโดยส่งอีเมล์ไปที่

karex@whistleblower.com.co.my L2- karex@whistleblower.com.co.my L2-08, ชั้น 2, Cheras Leisure

Mall, Jalan Manis 6, Taman Segar, 56100 กัวลาลัมเปอร์

(e) Whistleblower (s) are required to identify themselves in order for the Board Chairman

and the Audit Committee Chairman to accord the necessary protection to him / her. However, the Board

reserves its right to investigate any allegation(s) communicated by an anonymous whistleblower(s).

56100 กัวลาลัมเปอร์

(e) ผู้แจ้งเบาะแส จะต้องระบุตัวเองเพื่อให้ประธานกรรมการและประธานคณะกรรมการ

ตรวจสอบเพื่อให้การป้องกันที่จําเป็นให้กับเขา / เธอ อย่างไรก็ตามคณะกรรมการขอสงวนสิทธิ์ในการ

ตรวจสอบข้อกล่าวหาใด ๆ ที่สื่อสารโดยผู้แจ้งเบาะแสที่ไม่ระบุชื่อ