Page 12 - Electronic Employee Handbook.pdf

7

° ความร่วมมือ – เราสนับสนุนให้ผู้อื่นช่วยเหลือและให้ความรู้แก่เพื่อนร่วมงานทุกคน

° Conducive - We ensure a pleasant and creative working environment for all Employees

by working in an efficient, conscientious and professional manner.

° ความร่วมมือ – เราสนับสนุนให้ผู้อื่นช่วยเหลือและให้ความรู้แก่เพื่อนร่วมงานทุกคน

การนําไปสู่ – เรามั่นใจว่าสภาพแวดล้อมการทํางานมีความสร้างสรรค์และเป็นที่น่าพอใจ

สําหรับพนักงานทุกคนเพื่อการทํางานอย่างมีประสิทธิภาพ ซื่อตรงและเป็นมืออาชีพ

4.2 WHISTLEBLOWING POLICY นโยบายการแจ้งขอร้องเรียน

(a) The Company is committed to maintain and achieve a high standard of corporate integrity.

Towards this end, the Company has defined and provided this Whistleblowing Policy and Procedure to

guide the Employees and stakeholders to report any wrongdoings and violation of ethics and provide

protection to the whistleblower.

(a) บริษัท มุ่งมั่นที่จะรักษาและบรรลุมาตรฐานความซื่อสัตย์ระดับสูงขององค์กร บริษัท ฯ ได้กําหนด
และจัดทํานโยบายและขั้นตอนการแจ้งเบาะแสเพื่อเป็นแนวทางให้แก่พนักงานและผู้มีส่วนได้เสียในการ

รายงานการกระทําผิดและการละเมิดจริยธรรมและให้ความคุ้มครองแก่ผู้แจ้งเบาะแส

(b) As an Employee, you should report any of the following concerns and wrongdoings committed by

any staff members in the conduct of the business:

(b) ในฐานะพนักงาน คุณควรรายงานการกระทําผิดต่อไปนี้ที่เกิดจากพนักงานบริษัท

° Fraud.

° การฉ้อโกง

° Corruption, bribery or blackmail.

° การทุจริตติดสินบนหรือแบล็กเมล์

° Breach of legal or regulatory obligations and common code of ethics.