Page 31 - Electronic Employee Handbook.pdf

26

(c) All Employees shall not alter, obliterate, spoil, destroy, waste, embezzle, spend or,

without the express written consent of the Company, take away from the custody of the Company any

books, papers, writings, money, accounts or data, howsoever stored, or any other property of the

Company, or of any client or correspondent of any of them or of any Employees.

(c) พนักงานทุกคนจะต้องไม่เปลี่ยนแปลง, กําจัด, ทําให้เสียหาย, ทําลาย, สิ้นเปลือง, การ

ยักยอก, หรือใช้จ่าย โดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากบริษัทโดยเด็ดขาด ห้ามนําหนังสือ,

เอกสารการบันทึก, เงิน, บัญชีหรือข้อมูลใดๆ ที่เก็บไว้หรือทรัพย์สินอื่นๆ ของบริษัทหรือของลูกค้าหรือ

จดหมายต่างๆ ของพนักงาน ออกจากบริษัทโดยเช่นกัน

(d) Each Employee acknowledges that their position at the Company gives them access to,

and the benefit of, confidential information vital to the continuing business of the Company, and influence

over and connection with the Company’s clients, agents, directors and Employees, and those of the

Company in or with which the Employee is engaged or in contact.

(d) พนักงานแต่ละคนจะรับทราบว่าตําแหน่งของตนในบริษัท จะช่วยให้เข้าถึงและได้รับ

ประโยชน์จากข้อมูลที่เป็นความลับที่สําคัญต่อการดําเนินธุรกิจของบริษัท และมีผลกระทบที่เกี่ยวข้องกับ

ตัวแทนลูกค้า ตัวแทนกรรมการและ พนักงานของบริษัทหรือ พนักงานที่เกี่ยวข้องในการติดต่อสื่อสาร

(e) Each Employee further acknowledges and agrees that the provisions contained in this

section are reasonable and necessary in their application to them but no more than sufficient to protect the

interests of the Company. The Company’s Policy is to take measures to protect all proprietary and

confidential information by preventing their unauthorized disclosure or use, which could result in serious

financial losses for the Company.

(e) พนักงานแต่ละคนรับทราบและตกลงว่าสัญญาในส่วนนี้มีความสมเหตุสมผล และมีความ

จําเป็นในการสมัคร พนักงานจะต้องปกป้องผลประโยชน์ของบริษัท นโยบายของบริษัท การปกป้องข้อมูลที่

เป็นกรรมสิทธิ์และเป็นความลับทั้งหมด โดยการไม่เปิดเผยหรือการใช้งานโดยไม่ได้รับอนุญาต ซึ่งอาจ

ส่งผลให้เกิดความเสียหายทางการเงินอย่างรุนแรงต่อบริษัท