Page 33 - کارگاه عملی هدف گذاری
P. 33
در تنظیم لیست وظایف روزانه از قانون 12/82اطاعت کنید.همیشه 12
درصد از کارهای ما 82 ،درصد از نتایج بهره وری را به همراه دارند .قبل از
شروع کارهای روزانه ،نگاهی به لیست کارهایی که تنظیم کرده اید بیاندازید.
در بین آنها حتما مواردی هستند که از اهمیت بیشتری برخوردار باشند .آنها
را انتخاب کرده و اول انجام دهید(قورباغه ات را قورت بده) با این کار در
ابتدای روز ،میزان انرژی شما برای ادامه دادن به نحو درست تری تقسیم
می شود.کارهای که اولویت بالاتری در لیست برنامه های روزانه شما دارند
تاثیر بیشتری برای تحقق هدفتان نیز دارند 82 .درصد از کارها فقط 12
درصد از نتایج را به همراه دارند و این به معنی آنست که انجام دادن آنها
تاثیر بسیار زیادی در تحقق هدف ندارد.
استفاده از تکنیک "پومودورو" و تقسیم اهداف روزانه به زمانهای 15دقیقه
ای و تقسیم هر 15دقیقه به پنج مرحله 5دقیقه ای نیز می تواند شما را
در مدیریت زمان بر مبنای پیشرفت کمک کند .در واقع برای هر کارتان یک
ضرب الاجل بگذارید تا بتوانید انرژیک بمانید .تاثیر روانی مشاهده نتایج کار
در هر مرحله 15دقیقه ای میزان انرژی شما را بهبود می بخشد.
در پایان این کارگاه آموزشی نمونه هایی از فرمهای لیست شرح وظایف
روزانه/هفتگی /ماهیانه و بر اساس شغلهای مختلف طراحی و در اختیار شما
قرار گرفته است که میتوانید از آنها به عنوان نمونه استفاده کنید.
33
