Page 678 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 OKTOBER 2020
P. 678
Judul Tak Ada Dasarnya, Pernyataan Airlangga dan Ida Soal Bonus 5 Kali Gaji
Nama Media sinarharapan.co
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://www.sinarharapan.co/hukumdanpolitik/read/24727/disesalkan__pernyataan_airlangga_dan_ida_soal_bonus_5_kali_gaji_tak_ada_dasarnya
Jurnalis redaksi
Tanggal 2020-10-09 08:56:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 7.500.000
News Value Rp 22.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Negatif
Narasumber
negative - Mulyanto (Anggota Badan Legislasi DPR RI) Saya jamin tidak ada pasal yang menyebut
soal bonus lima kali gaji itu. Dari sekian kali pembahasan kluster ketenagakerjaan RUU Cipta
Kerja, tidak ditemukan ketentuan soal bonus lima kali
neutral - Mulyanto (Anggota Badan Legislasi DPR RI) Jadi kalau ada pihak yang mengatakan ada
ketentuan soal bonus 5 kali gaji ini maka bisa dibilang sebagai hoax . Saya kan ikuti terus setiap
pembahasan RUU Cipta Kerja ini
negative - Ida Fawziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Faktanya memang tidak ada klausul bonus
itu. Jadi sudah sepantasnya Menko Erlangga dan Menteri Ida menjelaskan kepada publik terkait
janjinya tempo hari
negative - Ida Fawziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Jangan-jangan itu cuma PHP agar RUU Cipta
Kerja diterima masyarakat terutama kalangan buruh. Karena faktanya memang dalam UU Cipta
Kerja yang disahkan DPR kemaren tidak ada klausul bonus itu
Ringkasan
Anggota Badan Legislasi DPR RI dari Fraksi PKS, Mulyanto membantah adanya kabar bahwa
dalam UU Cipta Kerja terdapat pasal tentang pemberian bonus lima kali gaji bagi karyawan.
Menurut Mulyanto, sejak masih dalam draft rancangan UU Cipta Kerja, ketentuan soal bonus
lima kali gaji sama sekali tidak tercantum. RUU Cipta Kerja hanya mencantumkan adanya
program Jaminan Kelangsungan Pekerja (JKP) yang akan memberikan tunjangan sebesar enam
kali gaji jika karyawan diberhentikan kerja.
Sebelumnya, Menko Perekonomian Airlangga Hartarto dan Menteri Ketenagakerjaan Ida
Fawziyah mengatakan bahwa dalam RUU Cipta Kerja yang sekarang sudah disahkan, terdapat
klausul soal pemberiam bonus 5 kali gaji kepada karyawan. Pemberian bonus ini dilakukan
berdasarkan syarat dan ketentuan yang akan diatur kemudian.
TAK ADA DASARNYA, PERNYATAAN AIRLANGGA DAN IDA SOAL BONUS 5 KALI GAJI
677
