Page 156 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 SEPTEMBER 2020
P. 156
Judul Kemnaker dorong pengembangan soft skill bagi penyandang disabilitas
Nama Media antaranews.com
Newstrend Pengembangan Soft Skill Bagi Penyandang Disabilitas
Halaman/URL https://www.antaranews.com/berita/1754249/kemnaker-dorong-
pengembangan-soft-skill-bagi-penyandang-disabilitas
Jurnalis Prisca Triferna Violleta
Tanggal 2020-09-29 17:38:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen Binapenta
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Norta Kartika (Pelaksana tugas Direktur Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri
(PTKDN)) Panduan Kesetaraan dan Inklusivitas di Tempat Kerja
neutral - Nora Kartika (Pelaksana tugas Direktur Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri)
Banyak sekali teman-teman kita penyandang disabilitas itu sangat potensial tapi ada rasa kurang
percaya diri
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mendorong pengembangan kapasitas soft skill bagi
penyandang disabilitas untuk memacu mereka memunculkan potensi di dunia kerja, kata
Pelaksana tugas Direktur Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri (PTKDN) Nora Kartika.
KEMNAKER DORONG PENGEMBANGAN SOFT SKILL BAGI PENYANDANG
DISABILITAS
Jakarta - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mendorong pengembangan kapasitas soft
skill bagi penyandang disabilitas untuk memacu mereka memunculkan potensi di dunia kerja,
kata Pelaksana tugas Direktur Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri (PTKDN) Nora Kartika.
"Kami dari Kementerian Ketenagakerjaan melihat dari sudut soft skill karena itu menentukan
pada saat dia masuk dunia kerja, saat seleksi, soft skill menentukan," kata Norta Kartika dalam
acara virtual peluncuran buku "Panduan Kesetaraan dan Inklusivitas di Tempat Kerja" oleh
Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) dipantau dari Jakarta, Selasa.
Melihat pentingnya hal itu, Nora mengatakan Kemnaker saat ini tengah menyusun konsep terkait
soft skill untuk pekerja yang juga penyandang disabilitas. Salah satu soft skill yang disasar
adalah memberikan kepercayaan diri kepada mereka ketika memasuki dunia kerja, bahwa
mereka sama dengan pekerja yang lain.
155
