Page 102 - A Magia da Excelencia - Rodrigo Maruxo

adentrando em um lugar único no planeta, um lugar de
maravilhas para cada um. Passada a porta, chega-se a
uma pequena sala oval, onde o que se vê são estátuas de

ouro maciço dos principais personagens da empresa,
apresentado sobre colunas em estilo romano, numa clara
simbologia do poder daquela empresa. À esquerda existe o
único acesso ao outro ambiente, através de uma rampa
que leva às salas de seleção de candidatos, onde se vê lá
no final da subida uma maquete representativa do Castelo
da Cinderela presente no parque Magic Kingdom, de
Orlando. O símbolo é poderoso: a pessoa vai subir,

ascender na vida, até chegar ao seu sonho de fazer parte
daquilo, representado pelo castelo ao final. E, para fechar
ainda mais este banho de simbologias, as paredes desta
rampa possuem desenhos que são intercalados entre o
quadriculado no padrão da meia da sorte e uma imagem

que conta uma parte da história da empresa, assim
sucessivamente até lá em cima, de forma que ao chegar à
sala da seleção o próprio prédio já tenha te contado a
história da empresa em suas passagens principais. É
mole?

Se você também deseja obter os melhores resultados na gestão
da cultura da sua empresa, pense na ferramenta essencial que são

os símbolos!

O PREÇO DA IGNORÂNCIA
Gosto muito de uma frase do Derek Bok, que foi reitor e diretor
da Faculdade de Direito da Universidade de Harvard: “Se você acha

que a educação é cara, experimente a ignorância”. Culturas
poderosas têm atenção especial ao desenvolvimento de seus
colaboradores, investindo continuamente em horas de treinamento
técnico e comportamental como ponto primordial para atingirem os
resultados desejados. E na visão Disney, todo treinamento (não
importa o tipo) deve sempre reservar algum momento