Page 83 - A Magia da Excelencia - Rodrigo Maruxo

buscar um novo alvo. Uma empresa sem uma visão clara é como
a Alice, que perdida no País da Maravilhas, pede ajuda ao gato em
um diálogo bastante intrigante (vou descrever a cena aqui com

minhas palavras):
- Sr. Gato, me ajude! Estou perdida!
- Para onde você quer ir, menina?
- Eu sei lá! Estou perdida!
- Bem, se você não sabe para onde vai, menina, qualquer
caminho serve...
Se na minha vida ou na minha empresa eu não souber para
onde ir, se não tiver claro o que devo buscar, vou caminhando

apenas pensando na sobrevivência, mas não na essência, que - me
desculpe pela rima - traz a indesejável inconsistência.

A MAGIA DO ALINHAMENTO DE PROPÓSITOS
Muitas são as vantagens de uma cultura poderosa. Uma que
vale à pena destacar é o aumento natural da produtividade das
equipes. Uma cultura trabalhada de forma sistemática produz
colaboradores fiéis ao negócio, extremamente engajados com a

missão e a visão corporativa, muito felizes por fazerem parte desta
construção comum.
O que está por trás desse engajamento é o alinhamento de
propósitos. Este match do “Tinder Corporativo” acontece quando a
empresa está muito bem resolvida naquilo que nasceu para fazer e

começa, deste ponto em diante, a buscar no mercado pessoas que
também tenham maior clareza sobre seus propósitos pessoais e,
quando eles se conectam, acontece a mágica do “eu amo isso aqui
e ainda me pagam pra fazer o que eu faço!”.
Geralmente, em um parque da Disney, busca-se pessoas que
tenham como propósito ajudar pessoas, fazendo-as mais felizes.
Então, vem a “mágica”: a função que a pessoa executa é um meio

para chegar a este fim, que é o propósito de ambas. Perguntei para
uma moça que vendia sorvetes no parque, qual era seu trabalho. A
resposta passou longe do esperado “eu vendo sorvetes”. Ela me
disse assim: