Page 27 - ประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการ

คําอธิบาย
(๑) ผูบังคับบัญชาที่ดียอมสนับสนุนสงเสริมผูอยูใตบังคับบัญชาที่ดี ทั้งนี้มิใชแตเพียง
เพื่อความเปนธรรมแกตัวผูอยูใตบังคับบัญชาเองเทานั้น หากแตเปนการวางรากฐานอันมั่นคงใหแก

สถาบันตุลาการดวย
ผูบังคับบัญชาที่ดียอมจะชวยกระตุนผูอยูใตบังคับบัญชาที่มีขอบกพรองหรือไมมี

ความกระตือรือรนใหสํานึกในหนาที่ และพยายามปรับปรุงตนใหมีคุณลักษณะดีเดนขึ้นเปนลําดับดวย
มีอยูเสมอที่ผูอยูใตบังคับบัญชามีผลงานดีเดนขึ้น มีอุปนิสัยดีและขยันขันแข็งขึ้นก็เพราะไดกําลังใจ
จากผูบังคับบัญชาที่ใหความเอาใจใสแกตนตลอดมาอยางเสมอตนเสมอปลาย

(๒) เมื่อผูอยูใตบังคับบัญชาถูกผูอื่นกลาวหาวา กระทําผิดทางอาญาหรือทางวินัย
หรือประพฤติมิชอบในทางใด ๆ เพื่อความเปนธรรมและเพื่อใหกําลังใจแกผูอยูใตบังคับบัญชา

ผูสุจริตและปฏิบัติหนาที่ราชการโดยชอบ หากผูบังคับบัญชาไดสืบสวนขอเท็จจริงจนปรากฏวาไมมีมูล
ตามขอกลาวหาก็ควรใหความชวยเหลือแกผูอยูใตบังคับบัญชาตามสมควรแกกรณี
(๓) ในกรณีที่ขาราชการหรือลูกจางของทางราชการที่ไดรับมอบหมายใหปฏิบัติหนาที่

ราชการไดถูกกลาวหาหรือถูกฟองคดีอาญาเนื่องจากการปฏิบัติราชการนั้น หากหัวหนาสวนราชการ
เจาสังกัดไดพิจารณาแลวเห็นวาการกระทําที่ถูกกลาวหาหรือถูกฟองคดีนั้นเปนการปฏิบัติราชการ

ตามหนาที่โดยชอบดวยกฎหมายหรือระเบียบแบบแผนของทางราชการและทางราชการมิไดเปน
ผูกลาวหาหรือฟองรองคดีนั้นเอง ขาราชการหรือลูกจางดังกลาวอาจไดรับความชวยเหลือในเรื่อง
ประกันตัวและคาใชจายอื่น ๆ ที่เกี่ยวของกับการดําเนินคดีอาญาจากหนวยราชการเจาสังกัด

ทั้งในชั้นพนักงานสอบสวน พนักงานอัยการ และศาล (ระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยการชวยเหลือ
ขาราชการหรือลูกจางของทางราชการที่ตองหาคดีอาญา พ.ศ. ๒๕๒๘)

บทบัญญัติ

ขอ ๑๙ เมื่อปรากฏวามีการกระทําความผิดทางวินัยของผูอยูใตบังคับบัญชาขึ้น
ผูพิพากษาจักตองรายงานผูบังคับบัญชาทันทีโดยรายงานตามความเปนจริง ทั้งจักตองไมปกปด

เรื่องใด ๆ ที่ควรรายงาน
กรณีตามวรรคหนึ่ง หากเปนเรื่องที่อยูในอํานาจหนาที่ของตน ผูพิพากษาจักตอง
ดําเนินการไปตามอํานาจหนาที่นั้นโดยพลัน

ในกรณีที่ปรากฏวามีการละเมิดจริยธรรมในขอสําคัญอันควรรายงาน ผูพิพากษา
พึงรายงานใหผูบังคับบัญชาทราบ

คําอธิบาย
(๑) เมื่อขาราชการตุลาการในศาลใดถูกกลาวหา หรือมีกรณีเปนที่สงสัยวา

กระทําผิดวินัย ผูบังคับบัญชาตองดําเนินการสอบสวนขอเท็จจริงในชั้นตนโดยมิชักชา ตามหลักเกณฑ
และวิธีการที่ ก.ต. กําหนด ทั้งนี้เปนไปตามบทบัญญัติมาตรา ๖๘ แหงพระราชบัญญัติระเบียบ