Page 166 - GENEL MÜDÜR EL KITABI
P. 166

Doküman No.    :   YS.PR11
                                                                                 Sayfa No       :   1/3
                                        ÖDENMEZ AĞIRLAMA PROSEDÜRÜ               Yayın Tarihi   :   01.03.2011

                                                                                 Revizyon No.   :   01

                                                                                 Revizyon Tarihi  :   03.07.2012

               1. AMAÇ

               Bu  prosedürün  amacı,  CRYSTAL  HOTELS  &  RESORT  grup  otellerinde  ödenmez  ağırlama
               standardını belirlemektir.


               2. KAPSAM
               Bu prosedür, yöneticilere yada hak tanınan kişilere yönelik ödenmez haklarını kapsar.

               3. TANIMLAR

               “ÖDENMEZ”  Yönetici ve hak tanınmış kişiler tarafından bedel ödenmeksizin faydalanılacak yiyecek &
               içeceklerden yararlanmada kullanılan ve kullanımı ilgili bölümlerde açıklanan bir türlü çektir.
               Ödenmez  ve  ikram  hakları,  ücret  ve  ücret  sayılan  ödemelerin  bir  uzantısı,  eklentisi  anlamında
               değerlendirilmez, yorumlanamaz. Otelcilik kuralları çerçevesinde yöneticilerin görev ve sorumlulukları

               ile uygun isteklendirme ve sosyal amaçları taşıyan bir ikramdır. Bu niteliği nedeniyle de kazanılmış hak
               özelliği  taşımaz,  kişilerin  iş  akidleri  ile  değişebilir,  sürekli  değildir,  değişen  koşullara  göre  değişir,
               azaltılabilir veya arttırabilinir.


               4. SORUMLULUK
               Bu  prosedürün  uygulanmasından,  Genel  Müdür,  Muhasebe  Müdürü/Şefi,  Yiyecek  İçecek  Müdürü
               sorumludur.


               5. UYGULAMA
               5.1. Ödenmez Ġkram Kullanım Sorumluluğu
               Bu yayınlanan prosüdür gereği, otel hizmetlerinden yararlanma hakkı kazananlar, bu haklarını “makul”
               ve “mantıklı” ölçüde kullanacaklardır. Makul ve mantıklının kati tanımları olmamakla birlikte, içerikleri,

               işin ve sorumluluğun gerekliliği tarafından şekillenir ve “ iyi niyet” belirleyici faktördür.
               İyi  niyet,  tüm  hakların  yerinde  ve  gereğinde  kullanımını,  müşterek  değer  ve  kıymetlere  sorumluluk
               bilinciyle yaklaşılmasını, özetle “ istismarı” engeller.

               Bu hakların kullanılması Muhasebe Departmanı tarafından denetlenir ve olumsuz uygulamalar Merkez
               Mali İşler Müdürlüğü’ne sunulur.

               5.2. Ġkram Ağırlama

                “Ġkram Ağırlama”  ağırlama çeki ödenmez çekten ayrı olup, ağırlama saatleri içerisinde kendileri ve
               beraberindeki misafirleri ile ilgili (misafirler otel işi ile ilgili olmak kaydı ile) otelin harcama alanlarında
               yaptıkları  harcamalara  ağırlama  çeki  açılır.  Ağırlama  saatleri  dışında  kendileri  ve  beraberindeki




               Hazırlayan                                                                        Onaylayan
   161   162   163   164   165   166   167   168   169   170   171