Page 10 - food 3-1
P. 10

‫ﻗﻮاﺋﻢ اﻟﻄﻌﺎم ﻓﻰ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﻀﯿﺎﻓﺔ‬

‫‪ ‬ﻋﻤ ﻞ اﻟﺘﻘ ﺎرﯾﺮ اﻟﺸ ﮭﺮﯾﺔ ﻣﺜ ﻞ رﺑﺤﯿ ﺔ اﻻدارة واﻧﺘﺎﺟﯿ ﺔ اﻻدارة واﻟﺘﻜﻠﻔ ﺔ‬
‫واﻟﺘﺠ ﺎرب اﻟﺘ ﻰ ﺗﻤ ﺖ ﻟﺘﺤﺴ ﯿﻦ اﻟﺠ ﻮدة واﻟﺒ ﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺪرﯾﺒﯿ ﺔ واﻟﻘ ﻮاﺋﻢ‬

            ‫اﻟﺠﺪﯾﺪة وﻋﺪد اﻟﻀﯿﻮف اﻟﺘﻰ ﺗﻢ ﺧﺪﻣﺘﮭﻢ وﺷﻜﻮى اﻟﻌﻤﻼء‪.‬‬
‫‪ ‬اﺧﺘﯿ ﺎر أﻧ ﻮاع وط ﺮق اﻟﺘﺮﻓﯿ ﮫ ﻋﻠ ﻰ اﻟﻀ ﯿﻮف )اﻟﻌ ﺮوض اﻟﻔﻨﯿ ﺔ‬

                                                    ‫واﻟﻤﻮﺳﯿﻘﯿﺔ(‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ اﻓﻜﺎر ﺟﺪﯾﺪة وﻏﯿﺮ ﺗﻘﻠﯿﺪﯾﺔ ﻟﺰﯾﺎدة اﻟﻤﺒﯿﻌﺎت ورﺿﺎء اﻟﻌﻤ ﻼء‬

                              ‫واﻧﺘﺎﺟﯿﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ وﺗﺨﻔﯿﺾ اﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻒ‪.‬‬
          ‫‪ ‬ﺗﻌﯿﯿﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ وﻓﺼﻠﮭﻢ ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﻣﻊ ادارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ‪.‬‬
‫‪ ‬وﺿ ﻊ اﻟﻤﻮاﺻ ﻔﺎت اﻟﻘﯿﺎﺳ ﯿﺔ ﻟﻠﻤ ﻮاد اﻻوﻟﯿ ﺔ ﻟﻼﻏﺬﯾ ﺔ واﻟﻤﺸ ﺮوﺑﺎت ﺑﻤ ﺎ‬
 ‫ﯾﺘﻔﻖ ﻣﻊ اﻟﺴﻮق اﻟﻤﺤﻠﻰ وﻏﺮض اﻻﺳﺘﺨﺪام واﻟﺘﻜﻠﻔﺔ وﻧﻮﻋﯿﺔ اﻟﻌﻤﻼء‪.‬‬

                ‫‪ ‬اﺻﺪار أواﻣﺮ اﻟﺸﺮاء ﻟﻠﺨﺎﻣﺎت اﻟﻐﺬاﺋﯿﺔ واﻟﻤﺸﺮوﺑﺎت‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺟﻮدة واوزان اﻟﻤﻮاد اﻻوﻟﯿﺔ اﻟﻤﺴﺘﻠﻤﺔ ﻣﻦ اﻏﺬﯾﺔ وﻣﺸﺮوﺑﺎت‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ أن ھﺬه اﻟﻤﻮاد ﻣﺨﺰﻧﺔ ﺑﻄﺮﯾﻘﺔ ﺻﺤﯿﺤﺔ ﻣﻊ اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ان ﻧﻈﺎم‬

                                             ‫اﻟﺼﺮف اﻟﻤﺘﺒﻊ ﺳﻠﯿﻢ‪.‬‬
‫‪ ‬وﺿﻊ اﻻﺟﺮاءات واﻟﻨﻈﻢ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻟﻠﻌﻤ ﻞ ﻓ ﻰ ادارﺗ ﮫ ﺑﻤ ﺎ ﯾﺤﻘ ﻖ أھ ﺪاف‬

                                                         ‫اﻻدارة‪.‬‬
‫‪ ‬ﻋﻤﻞ زﯾﺎرات ﯾﻮﻣﯿ ﮫ وﻣﻔﺎﺟﺌ ﺔ ﻟﻠﺘﺄﻛ ﺪ ﻣ ﻦ ﺣﺴ ﻦ ﺳ ﯿﺮ اﻟﻌﻤ ﻞ‪ .‬واﻟﻤﺘﺎﺑﻌ ﺔ‬

                                            ‫اﻟﯿﻮﻣﯿﺔ ﻟﺘﻘﺎرﯾﺮ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺪرﯾﺐ اﻟﻌ ﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑ ﺎﻻدارة وطﻠ ﺐ اﻧ ﻮاع اﻟﺘ ﺪرﯾﺐ اﻻزﻣ ﺔ‬

                                              ‫ﻟﺮﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮى اﻻداء‪.‬‬
‫‪ ‬اﻻﺷﺮاف ﻋﻠﻰ ﺟﺪاول اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺔ ﻣﻦ رؤﺳﺎء اﻻﻗﺴﺎم ﻣﻊ اﻋﺘﻤﺎد‬

              ‫ﺳﺠﻼت اﻟﺤﻀﻮر واﻻﻧﺼﺮاف واﻟﺠﺰاءات واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت‪.‬‬
                ‫‪ ‬ﺗﺸﺠﯿﻊ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ وﺗﺤﻔﯿﺰھﻢ وﺗﻨﻤﯿﺔ روح اﻟﻔﺮﯾﻖ ﻓﯿﮭﻢ‪.‬‬

                                       ‫‪-9-‬‬
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15