Page 316 - @Annual Report_PLN Batam__2019_Lowress_Neat
P. 316

acara kedinasan. Pengertian terbuka disini     events. Open understanding here can
                        dapat dimaknai di hadapan peserta lain         be interpreted in the presence of other
                        atau adanya tanda terima atas pemberian        participants or the receipt of a gift given;
                        yang diberikan;
                     •   Berlaku umum, yaitu  suatu kondisi         •  Applied generally, namely a condition of
                        pemberian yang diberlakukan sama dalam         giving that is applied equally in terms of
                        hal jenis, bentuk persyaratan dan nilai        types, forms of requirements and values
                        (mengacu pada standar biaya umum)              (referring to the general cost standard) for
                        untuk semua peserta dan memenuhi               all participants and fulfills the principle of
                        prinsip kewajaran atau kepatutan,              fairness or propriety, insofar as there is no
                        sepanjang tidak terdapat pembiayaan            double financing; and
                        ganda; dan                                  •  In addition to forms of gratification which
                     •   Selain bentuk-bentuk gratifikasi yang         are declared not required to be reported
                        dinyatakan tidak wajib dilaporkan dalam        in the framework of official activities as
                        rangka kegiatan kedinasan sebagaimana          referred to in Article 5 number 2 letter d.
                        dimaksud dalam Pasal 5 angka 2 huruf d.
                  c.  Penerimaan gratifikasi dalam kedinasan     c.  Acceptance of gratification in official service
                     harus dilaporkan kepada UPG paling lama        must be reported to the UPG no later than 10
                     10 (sepuluh) hari kerja sejak penerimaan/      (ten) working days from receipt/rejection of
                     penolakan gratifikasi terjadi untuk kemudian   gratuity to an evaluation by UPG.
                     dilakukan penilaian oleh UPG.
                  d.  Gratifikasi sebagaimana dimaksud dalam     d.  Gratification as referred to in letters a and b
                     huruf a dan b antara lain, namun tidak         include, but are not limited to:
                     terbatas pada:                                 •  Souvenir receipts in activities related to the
                     •  Penerimaan cinderamata dalam  kegiatan         implementation of duties, and obligations
                        yang terkait pelaksanaan tugas, dan            in the company of the Working Partner
                        kewajiban di perusahaan dari Mitra Kerja       based on official appointments and
                        berdasarkan penunjukan dan penugasan           assignments from the Company insofar
                        resmi dari Perusahaan sepanjang tidak          as there is no double financing and does
                        terdapat pembiayaan ganda dan tidak            not exceed the standard of costs;
                        melebihi standar biaya;
                     •  Penerimaan hadiah pada waktu                •  Acceptance of prizes at the time of contest
                        kegiatan kontes/kompetisi terbuka              activities in open competition held by other
                        yang diselenggarakan oleh instansi atau        agencies or institutions based on official
                        lembaga lain berdasarkan penunjukan            appointments or assignments.
                        atau penugasan resmi.

               4.  Pemberian Gratifikasi                      4.  Gratification Giving
                  Pemberian Gratifikasi dibagi dalam:            Gratification is divided into:
                  a.  Pemberian Dengan Tujuan Suap/ Dianggap     a.  Giving With the Purpose of Bribery/considered
                     Suap Pemberian  dengan  tujuan  suap           Bribery Gratification with the purpose of
                     atau gratifikasi yang dianggap suap yaitu      bribery or gratuity which is considered bribery
                     pemberian kepada pegawai negeri atau           is giving to a civil servant or state administrator
                     penyelenggara negara dalam hubungan            in relation to his position and contrary to his
                     dengan jabatannya dan berlawanan dengan        duties and obligations prohibited to be carried
                     tugas dan kewajibannya dilarang untuk          out by every PLN Batam employee, including:
                     dilakukan oleh setiap Insan PLN Batam,
                     antara lain:
                     •  Pemberian ditujukan langsung kepada         •  Gratification is addressed directly to the
                        Perusahaan.                                    Company.
                     •  Pemberian kepada pegawai negeri atau        •  Gratification to civil servants or state
                        penyelenggara negara yang karena               administrators  who  because  of  their
                        jabatannya untuk melakukan perbuatan/          position to do deeds/do not carry out
                        tidak melakukan perbuatan dalam rangka         actions in the context of bright interests
                        kepentingan bright PLN Batam.                  of PLN Batam.
                     •  Pemberian kepada pegawai negeri atau        •  Gratification to civil servants or state
                        penyelenggara negara yang karena               administrators due to their position to
                        jabatannya untuk mempengaruhi pihak            influence other parties to commit actions/
                        lain untuk melakukan perbuatan/tidak           not to do acts in the context of bright
                        melakukan perbuatan dalam rangka               interests of PLN Batam.
                        kepentingan bright PLN Batam.





            Laporan Tahunan | 2019 | Annual Report      315                PT Pelayanan Listrik Nasional Batam
   311   312   313   314   315   316   317   318   319   320   321