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catedrático espera que los estudiantes aprendan,         Los  diferentes  tipos  de  estudiantes  tienen
          reflexionen y esto en mucho de los casos no es así,     predilecciones por algún tipo de tareas de clase
          ya que se limitan a escribir de la cátedra expuesta.    por ello, la diversidad de opiniones sobre sus tareas
          De acuerdo con Fernández, Alavarez Diaz, Suarez         a entregar   en lo que respecta  a sus   profesores
          Alvarez,  &  Muñiz  (2017),  “la  estrategia  de        siendo ellos quienes les asignan  para evaluar sus
          asignación de tareas en el proceso de enseñanza         aprendizajes, diferenciando sus tareas  asignadas
          aprendizaje  pueden  incrementar  el  rendimiento       en las que disfrutan  realizarlas y que aprenden, y
          académico  de  los  estudiantes,  con  una  relación    aquellas  que  les  incomoda  hacerlas,  esto  mismo
          negativa  a  nivel  individual  pero  positiva  a  nivel   hace  que    los  docentes  deben    de  identificar
          escolar”, sin embargo, en la educación actual el        como asignar tareas en los alumnos que esto les
          docente de cátedra aplica en su clase una serie         permita comprobar el aprendizaje (Sullivan, Clarke
          de  actividades  que  promuevan  en  el  alumno  la     &  Crarke,  2012).  Sin  embargo,  los  educandos  en
          comprensión,  aplicación  y  la  evaluación  de  sus    ocasiones  se  frustran  por  las  asignaciones  de
          propios conocimientos por ellos mismos, pero que        trabajo que se les asignan, ante este respecto un
          el alumno debe de demostrar lo aprendido en las         alumno  menciona  los  siguiente:  “hay  docentes
          actividades  o  trabajos  extra  clase  realizados  en   que  ponen  las  tareas  para  una  entrega  muy
          casa o en su escuela es con esto, que la tarea sea      pronto  o  a  veces  sin  avisarnos  sobre  dicha
          un  referente  de  disponibilidad;  cumplimiento  y     asignación, ese es mi descontento y me ocasiona
          responsabilidad  en  la  entrega  de  sus  de  sus      estrés”, M.2.Ing.Ind.
          trabajos. Ante este respecto una alumna enuncia
          lo siguiente: “regularmente mis docentes son muy         Hoy en día, el trato de un profesor en el aula de
          comprensibles  y  empáticos  por  lo  que,  casi        clase hace de manifiesto la  personalidad  de los
          siempre  nos  dan  tiempo  suficiente  de  enviar  las   alumnos,  proporcionando  una  atmósfera  de
          tareas  de  una  forma  ordenada  y  formal,  pero      cordialidad,  afecto,  empatía  si  es  el  caso  de  la
          existen veces donde no es así, donde el docente         circunstancia que se presente, haciendo con ello
          puede llegar a encargar una tarea muy extensa,          que los educandos incrementen su rendimiento; sin
          lo que me provoca estrés”, M.2.C.P.                     embargo, de acuerdo con Butterworth (2019), “las
                                                                  respuestas   afectivas   de   los   docentes   al
           El tiempo brindado a la asignación de una tarea        comportamiento problemático de los estudiantes
          para evaluar una unidad o un curso de clase en          están  mediadas  por  el  conflicto  relacional  y
          mucho  de  los  casos  depende  de  los  tiempos        disminuidas por la cercanía relacional”, ante este
          establecidos por las autoridades escolares, mismos      respecto surge la pregunta:
          que  el  docente,  debe  de  respetar  para  no
          incumplir con la normatividad, haciendo con ello,        ¿Cómo  imaginas  que  debe  ser  el  trato  del
          que el mentor se observe como responsable en el         docente  en  la  sesión  de  clase  para  que  no  te
          cumplimiento de la entrega de su documentación          cause estrés?
          escolar.  Por  otra  parte,  el  asignar  un  tiempo
          considerable  a  los  alumnos  de  los  trabajos  extra   Según  D.  Jeffrey  Downie  (2016),  “la  empatía  es
          clase  le  permitirá  al  docente  evaluar  el          una cualidad emocional compleja que se puede
          aprendizaje, y esto va depender en mucho de los         enseñar  e  influenciar  a  través  de  modelos  de
          casos de los tiempos establecidos por la dirección      conducta positiva, pero no es una habilidad simple
          del  plantel.  Citando  a  Cormack,  A.  Aguilar,  &    y de aplicación universal”. El ser empático muchas
          Davies (2020), ”los estudiantes que entregaron sus      veces  va  más  allá  de  lo  que  un  alumno  pueda
          trabajos más cerca de la fecha límite obtuvieron        necesitar  ya  que  el  profesor,  debe  de  tener
          calificaciones  más  bajas,  pero  la  relación  con  el   habilidades  para  la  comprensión  de  situaciones
          mentor fue mínima y varió según el estudiante, la       que en algún momento se le pueda presentar en
          tarea, el curso y la disciplina”, ante este respecto    el  hecho  educativo;  haciendo  con  ello,  que  el
          una alumna menciona lo siguiente: “en su mayoría,       ambiente escolar sea más positivo y se presente la
          los docentes nos brindan un tiempo suficiente en la     solidaridad  en  el  vínculo  maestro-alumno.  Ante
          entrega  de  trabajos  de  clase,  pero  al  final  de   este respecto un alumno menciona lo siguiente: “el
          semestre siempre los tiempos se acortan, las tareas     maestro  debe  de  mostrar  empatía  y  pensar  un
          incrementan y el estrés aumenta”, F.2.Ing.Ind.          poco en cómo él fue de estudiante y lo que no le



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                            Tlahuizcalli ISSN: 2448-7260                            Año 11 Núm. 32 mayo-agosto 2025
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