Page 104 - DROIT DU TRAVAIL
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le licencié occupe un emploi nouveau
avec une rémunération inférieure à la
précédente.
VIII Le cas de démission.
La démission est sur l’initiative du
salarié. Il doit respecter un délai de
préavis fixé par la loi ou les conventions
collectives.
Ce délai de préavis débute au
moment de la notification à l’employeur,
par courrier, de la démission.
Durant le préavis, le contrat de
travail demeure. Lors du préavis, le
salarié dispose de 2 heures par jour
pour chercher un nouvel emploi.
Le préavis ne donne pas droit
légalement à des indemnités. Le
salarié peut être dispensé d’obligation
d’exécution de préavis en cas d’accord
entre les parties ou en cas de force
majeure ou pour les femmes en état de
grosse avancée.
