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６．２００６年ＩＦＳＡＭ第八届世界管理大会（ 柏林） １０７３

６．２００６年ＩＦＳＡＭ 第八届世界管理大会（柏林）

按语： ２００６年９月２８ —３０日， 本人组团、 带队出席在德国柏林举行的ＩＦＳＡＭ２００６年世界管
理大会。本人在大会上发表了《 新经济时代的管理变革》 的主题报告。

主题报告：新经济时代的管理变革

我们面临着新经济给我们的生活带来的巨大挑战。 新经济是一种高增长、低通胀、低失业、低
波动和人本回归的经济。 它大大地改写了旧经济的规律，旧经济是物质能量型经济，交易双方奉行
供求关系原则，即所谓的“物以稀为贵”，经济生活中价格对供求变化的刚性较大，物资匮乏常使经
济发展受到梗阻。 归纳起来说，旧经济是低增长、高通胀、高失业、高波动和非人本经济。 近年来美
国经济、瑞典经济的兴旺发达皆缘于新经济之发展。

新经济是网络经济、生物经济、新材料经济等高新技术经济。 其本质是知识经济、速度经济以
及人本经济。 为什么是美国在线购并时代华纳而不是时代华纳购并美国在线，为什么是盈动收购
香港电讯而不是香港电讯收购盈动呢，说的就是这个道理。
显而易见，新经济正给我们的管理生活带来了前所未有的挑战。

一、新经济时代管理面临的挑战

１．新主体及新管理：定义及特征

在新经济条件下，新主题是指能够适应新经济发展，满足企业和顾客价值最大化、快速应对环
境变化、具有全球化的追求和境界以及能够全面实现以人为本的管理主体。 适应新经济发展是指
能够适应“三低一高”的变局。 满足企业和顾客的价值最大化主要是指新型管理主体在为自己创造
价值的同时也要为顾客创造价值，并不是纯粹从顾客身上赚取利润，同时尽可能实现顾客价值最大

化，这样才有可能吸引越来越多的顾客，从而构成自己庞大的利润之基础。 快速应对环境变化是指
因为新经济是高增长的经济，也就意味着高淘汰，若非反应及时，其成也快败也快。
所以，新经济条件下的新的管理主体本身就具有高速度、高知识型和高度创新型的素质。 摩尔
定律表明，计算机硅芯片的功能每１８个月翻一番。 梅特卡夫法则说明网络的价值等于网络节点数
的平方。 现在因特网客户每半年即翻一番即证明了梅特卡夫法则。 马太效应的原理说明，若不是
高速度、知识型和高度创新的话，新主体则不堪承受高度竞争的压力，出现优势方的优势愈加强化，

而同时，劣势方的劣势也愈加强化，所以，新主体一定是高速度、高知识和高度创新的组织。