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中国“ 东学” 三十年的探索( 2008) 395
图1 东方管理学的理论体系———“ 五字经”
一)四治体系
(
四治体系是苏东水教授基于古今中外管理实践而提出的管理范畴论。 苏东水教授认为,东方
管理学的主要内容包括四个方面: 治国学、治生学、治家学和治身学。 它不仅涵盖了管理实践中的
各个层面,而且也符合中国儒家“修身、齐家、治国、平天下”的推演逻辑。 这与目前一些研究者仅关
注企业管理层面的中国式管理研究不同,我们认为中国式管理不仅包括微观个体层面、企业层面,
而且包括中观层面的产业、区域,包括宏观层面的国家治理,更应包括管理文化的融合与创造性转
换。 整个的中国经济实践是一个整体,我们研究中国式管理,必须采取一种系统观。 否则,讨论无
法深入,也无法触及一些本质性的元素。
这样的一种处理方式其实与西方一些学者的看法也有共通之处的。 事实上,一些西方学者就
主张不能将管理局限为“企业管理”。 比如,巴纳德(Barnard )认为,企业管理只是一般管理理论的
一个分支,基本上与管理其他组织没有什么分别。 科学管理之父泰勒在1912年国会作证时,也并
没有举某家企业来说明科学管理,而是提到了一家非营利性机构———梅奥诊所。 管理大师德鲁克
更是认为“管理是所有组织所特有的和独具特色的工具”。 纵观德鲁克一生对管理的研究和总结,
基本也是围绕个人的管理、组织的管理和社会的管理三个层面展开。 德鲁克的这种思路与东方管
理学所讲的修身、齐家、立业、治国思想是相当吻合的。
治国学就是探讨从古至今治国的理念与实践精华。 中华民族数千年来经历了无数次的改朝换
代和多种外来文化的渗透,积累了丰富而深邃的治国理念、治国法则和治国方法。 就治国理念而
言,最具代表性的有: 道法自然、济世兴邦、礼法并举、以民为本等。 就治国法则而言,代表性的有:
为政以德、人治与法治相结合、强根固本、居安思危、保民而王、集分适当、开放创新等。 就治国手段
而言,有无为而治、唯法为治、以德治国等等。 改革开放以来,中国经济取得了巨大的成就。 所有这