Page 56 - Kepemimpinan Transformasional Pada Pelayanan Kesehatan Primer

1. Collaborating (Kolaborasi) "I Win, You Win":
Ini adalah gaya utama Kepemimpinan
Transformasional. Pemimpin mengajak staf
lintas profesi duduk bersama untuk mencari
solusi kreatif yang memuaskan semua pihak.

• Konteks: Digunakan saat menyusun alur
pelayanan baru atau menyelesaikan
masalah mutu yang kompleks.
2. Competing (Persaingan) "I Win, You Lose":
Pemimpin bersikap sangat tegas dan tidak
kompromi.

• Konteks: Hanya digunakan dalam situasi
darurat medis, krisis keamanan, atau saat
terjadi pelanggaran etika berat yang tidak
bisa dinegosiasikan demi keselamatan
pasien.
3. Compromising (Kompromi) "Jalan Tengah":
Mencari solusi cepat di mana setiap pihak
"mengalah" sedikit agar pekerjaan tetap
berjalan.

• Konteks: Digunakan saat menghadapi
keterbatasan sumber daya
(anggaran/ruangan) dan waktu yang
mendesak untuk mencapai kesepakatan
sementara.

53