Page 92 - EBOOK - BUKU INOVASI PEMBELAJARAN MENYENANGKAN MELALUI MODEL PROBLEM BASED TREASURE HUNT LEARNING
P. 92

Model Problem Based Treasure Hunt Learning


                           Tabel 5. Perbandingan Peran Guru dan Siswa dalam PBTHL

                         Aspek               Peran Guru                          Peran Siswa
                                                                      Pemecah Masalah, Penjelajah,
                       Sebagai    Fasilitator, Perancang, Pengarah
                                                                      Kolaborator
                       Tugas      Mendesain dan memandu proses        Menyelesaikan masalah dan
                       Utama                                          menyajikan solusi

                       Gaya       Memberi petunjuk, motivasi,         Aktif, kolaboratif, eksploratif
                       Interaksi  refleksi
                       Tujuan     Membangun pengalaman belajar        Membangun pemahaman dan
                       Akhir      yang bermakna                       keterampilan belajar mandiri

                     Kesimpulan
                     Dalam model PBTHL:
                      •  Guru bukan lagi pusat pengetahuan, melainkan arsitek pengalaman belajar yang
                         merancang aktivitas dan membimbing proses.
                      •  Siswa  tidak  lagi  pasif,  tetapi  menjadi  penggerak  utama  pembelajaran  yang
                         berpartisipasi aktif dalam eksplorasi dan pemecahan masalah.
                     Keseimbangan  peran  ini  menjadi  kunci  keberhasilan  PBTHL  dalam  menciptakan
                     pembelajaran yang menyenangkan, menantang, dan bermakna.
                G.  Penilaian dalam Model PBTHL
                           Penilaian  dalam  model  Problem  Based  Treasure  Hunt  Learning  (PBTHL)
                     dirancang untuk mencerminkan proses dan hasil belajar siswa secara utuh, tidak hanya
                     berdasarkan kognisi tetapi juga keterampilan sosial dan sikap. Karena PBTHL bersifat
                     aktif,  kolaboratif,  dan  berbasis  masalah,  maka  penilaiannya  bersifat  otentik  dan
                     berorientasi proses.
                        Tujuan Penilaian PBTHL




                          •  Menilai kemampuan siswa dalam memecahkan masalah.
                          •  Mengevaluasi kolaborasi dan partisipasi dalam kelompok.
                          •  Mengukur pemahaman konsep dan kemampuan berpikir kritis.
                          •  Mengembangkan  sikap  positif  seperti  kerja  sama,  tanggung  jawab,  dan
                              inisiatif.

                        Jenis Penilaian dalam PBTHL


                       Jenis Penilaian  Fokus Penilaian                       Instrumen
                                         Keaktifan, komunikasi, kerja tim,
                       Penilaian Proses  strategi pemecahan masalah selama    Observasi, lembar penilaian
                                         kegiatan berlangsung                 sikap dan partisipasi
                       Penilaian         Kualitas solusi, laporan, jawaban    Rubrik tugas, produk
                       Produk            pada tiap pos, presentasi akhir      tertulis, poster/presentasi
                       Penilaian         Pemahaman konsep, analisis, sintesis  Lembar jawaban, kuis,
                       Kognitif          informasi                            refleksi individu

                       Penilaian Sikap  Tanggung jawab, toleransi, empati,  Observasi sikap, self-




                                                                     Inovasi Pembelajaran Menyenangkan   79
   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97