Page 28 - คู่มือการใช้รูปแบบการพัฒนาๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆใส่ แบล็คกราววววววววววววว
        P. 28
     27
                                ผลที่ได้:  ทีม PLC ที่มีความเข้มแข็ง มีโครงสร้างการทำงานที่ชัดเจน และมีวัฒนธรรมการ
                       ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะเป็นฐานในการดำเนินงานในขั้นตอนต่อไป
                                                   ิ
                            ขั้นที่ 3  การเรียนรู้พัฒนาวชาชีพ  (Professional Learning and Development)
                       วิธีดำเนินการ
                                                                 ื่
                                  1.  จัดประชุมทีม PLC (จากขั้นตอนที่ 2) เพอวิเคราะห์ความต้องการจำเป็นในการพัฒนาความรู้
                       และทักษะเกี่ยวกับการจัดการเรียนรู้เชิงรุก โดยพจารณาจากวิสัยทัศน์และเป้าหมายร่วม (ขั้นตอนที่ 1)
                                                             ิ
                                2.  จัดอบรมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับการจัดการเรียนรู้เชิงรุก โดยเชิญวิทยากรผู้เชี่ยวชาญมาให้
                       ความรู้และสาธิตเทคนิควิธีการต่างๆ เช่น การเรียนรู้แบบใช้ปัญหาเป็นฐาน การเรียนรู้แบบโครงงาน
                       การเรียนรู้แบบร่วมมือ เป็นต้น
                                3.  จัดให้มีการศึกษาดูงานในโรงเรียนที่ประสบความสำเร็จในการใช้การจัดการเรียนรู้เชิงรุก
                       และ PLC เพื่อเรียนรู้จากประสบการณ์จริง
                                4.  ส่งเสริมให้ครูศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง และพัฒนาตนเองโดยการอบรม สัมมนา ด้วยระบบ
                       On site และ On Line อย่างต่อเนื่อง
                                ผลที่ได้: ครูมีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการจัดการเรียนรู้เชิงรุก พร้อมที่จะนำไป
                       ออกแบบและจัดกิจกรรมการเรียนรู้ในชั้นเรียนจริงในขั้นตอนต่อไป
                           ขั้นที่ 4  การจัดการเรียนรู้เชิงรุก  (Active Learning Management)
                        วิธีดำเนินการ
                              1.  ทีม PLC (จากขั้นตอนที่ 2) ประชุมร่วมกันเพื่อวิเคราะห์หลักสูตร มาตรฐานการเรียนรู้
                       และตัวชี้วัด พร้อมทั้งเลือกประเด็นหรือหน่วยการเรียนรู้ที่จะพัฒนาการจัดการเรียนรู้เชิงรุก โดย
                       คำนึงถึงวิสัยทัศน์และเป้าหมายร่วม (ขั้นตอนที่ 1)
                              2.  ร่วมกันออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้เชิงรุก โดยนำความรู้และทกษะที่ได้รับจากการ
                                                                                      ั
                       พัฒนาวิชาชีพ (ขั้นตอนที่ 3) มาประยุกต์ใช้ ซึ่งประกอบด้วย
                                 o  การกำหนดวัตถุประสงค์การเรียนรู้ที่ชัดเจน
                                 o  การออกแบบกิจกรรมที่ให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้น
                                 o  การเตรียมคำถามกระตุ้นการคิดขั้นสูง
                                 o  การเตรียมสื่อและแหล่งเรียนรู้ที่หลากหลาย
                                 o  การวัดและประเมินผลตามสภาพจริง
                              3.  จัดเตรียมสื่อ วัสดุอุปกรณ์ และสภาพแวดล้อมในห้องเรียนที่เออต่อการจัดการเรียนรู้เชิงรุก
                                                                                  ื้
                              4.  ดำเนินการจัดการเรียนรู้ตามแผนที่ออกแบบไว้ โดยเน้นบทบาทของครูเป็นผู้อำนวยความ
                       สะดวกในการเรียนรู้ และให้ผู้เรียนเป็นผู้ลงมือปฏิบัติและสร้างความรู้ด้วยตนเอง
                              5.  เก็บรวบรวมหลักฐานการเรียนรู้ของผู้เรียนระหว่างและหลังการจัดกิจกรรม เช่น ผลงาน
                       ชิ้นงาน บันทึกการเรียนรู้ ภาพถ่าย วิดีโอ เพื่อนำไปใช้ในการสะท้อนคิดในขั้นตอนต่อไป





