Page 29 - คู่มือการใช้รูปแบบการพัฒนาๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆใส่ แบล็คกราววววววววววววว
P. 29

28







                                                                ุ
                              ผลที่ได้: แผนการจัดการเรียนรู้เชิงรุกที่มีคณภาพและการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่ส่งเสริมให้
                       ผู้เรียนมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้น ซึ่งจะนำไปสู่การสะท้อนคิดและปรับปรุงในขั้นตอนต่อไป
                           ขั้นที่ 5  การสะทอนคิดและปรับปรุง  (Reflection and Improvement)
                                          ้


                       วิธีดำเนินการ
                                                                               ื่
                              1.  จัดให้มีการสังเกตชั้นเรียนระหว่างสมาชิกในทีม PLC เพอรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการ
                       จัดการเรียนรู้เชิงรุก (ขั้นตอนที่ 4) โดยใช้แบบสังเกตการสอนที่เน้นพฤติกรรมการเรียนรู้ของผู้เรียน
                       และพฤติกรรมการสอนของครู

                              2.  ประชุมทีม PLC หลังการจัดการเรียนรู้เพื่อร่วมกันสะท้อนคิด โดยมีขั้นตอนชัดเจน เช่น
                                 o  ครูผู้สอนสะท้อนความคิดเกี่ยวกับการจัดการเรียนรู้ของตนเอง
                                 o  ผู้สังเกตนำเสนอข้อมูลจากการสังเกตอย่างเป็นกัลยาณมิตร
                                 o  ร่วมกันวิเคราะห์ผลงานและหลักฐานการเรียนรู้ของผู้เรียน

                                 o  อภิปรายเพื่อค้นหาจุดแข็งและจุดที่ต้องพัฒนา
                                                    ื่
                                 o  ให้ข้อเสนอแนะเพอการปรับปรุง
                              3.  วิเคราะห์ว่าผลการจัดการเรียนรู้เชิงรุกบรรลุตามวิสัยทัศน์และเป้าหมายร่วม (ขั้นตอนที่ 1)

                       หรือไม่ อย่างไร
                              4.  ปรับปรุงแผนการจัดการเรียนรู้เชิงรุกตามผลการสะท้อนคิด และนำไปใช้ในรอบต่อไป
                       (กลับไปที่ขั้นตอนที่ 4)
                              5.  บันทึกบทเรียนและข้อค้นพบจากการสะท้อนคิดเพอนำไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในขั้นตอนต่อไป
                                                                         ื่

                              ผลที่ได้:  ข้อสรุปและแนวทางในการปรับปรุงการจัดการเรียนรู้เชิงรุกที่อยู่บนฐานของข้อมูลเชิง
                       ประจักษ์ ซึ่งจะนำไปสู่การแลกเปลี่ยนเรียนรู้และขยายผลในขั้นตอนต่อไป

                            ขั้นที่ 6  การแลกเปลี่ยนเรียนรู้และขยายผล  (Knowledge Sharing and Expansion)


                       วิธีดำเนินการ
                              1. จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างทีม PLC ต่างๆ ในโรงเรียน โดยให้แต่ละทีมนำเสนอผล

                       การดำเนินงาน บทเรียนที่ได้จากการสะท้อนคิด (ขั้นตอนที่ 5) และวิธีปฏิบัติที่ดี (Best Practices) ใน
                       การจัดการเรียนรู้เชิงรุก
                                2.  จัดทำเอกสารถอดบทเรียนในรูปแบบที่เข้าใจง่ายและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ เช่น
                       คู่มือ แผ่นพับ โปสเตอร์ วิดีโอสั้น
                                3.  จัดตั้งคลังความรู้ของโรงเรียนเพื่อรวบรวมแผนการจัดการเรียนรู้เชิงรุก สื่อการสอน และ

                       เครื่องมือวัดประเมินผลที่มีคุณภาพ ซึ่งครูทุกคนสามารถเข้าถึงและนำไปใช้ได้
                                4.  เผยแพร่ผลงานและวิธีปฏิบัติที่ดีสู่สาธารณะผ่านช่องทางที่หลากหลาย เช่น เว็บไซต์
                       โรงเรียน จดหมายข่าว การประชุมวิชาการ

                                 5.  ขยายผลการดำเนินงานไปยังกลุ่มสาระการเรียนรู้หรือระดับชั้นอื่นๆ ในโรงเรียน และ
                       สร้างเครือข่ายความร่วมมอกับโรงเรียนอื่นในเขตพื้นที่การศึกษา
                                            ื
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34