Page 94 - Efavirenz WHO PQ: A case study of a public-private collaboration
P. 94

Efavirenz WHO PQ: กรณีศึกษาความร่วมมือรัฐ-เอกชน ในการถ่ายทอดเทคโนโลยีการผลิตและควบคุมคุณภาพ   | 76





                                ในกรณีของอภ.พบว่า มีการตัดสินใจเลือกผลิตรายการยาที่มีเทคโนโลยีไม่ซับซ้อนจนเกิน
                       ความสามารถขององค์กร โดยที่อภ.ได้เปลี่ยนแปลงการเลือกรายการยาที่จะรับการถ่ายทอดเทคโนโลยี

                       จาก GPO Vir S30 ซึ่งเป็นยา combination ระหว่างตัวยา 3  ตัว มาเป็นยา  Efavirenz 600 mg ซึ่ง

                       เป็นยาเดี่ยว เหตุผลส่วนหนึ่งคือได้พิจารณาแล้วว่าจะมีความยุ่งยากน้อยกว่า และ Efavirenz 600 mg
                       เป็นยาที่อยู่ในความต้องการของโครงการที่สนับสนุนงบประมาณค่ายาจากองค์กรระหว่างประเทศ

                       (จากการวิเคราะห์ใน Expression of Interest 13th Invitation ที่ประกาศใน WHO website)

                                                               ี
                                 นอกจากนี้ยังมีประเด็นที่ส าคัญอกประการหนึ่งคือ การก าหนดเนื้อหาสัญญาการ
                       ถ่ายทอดเทคโนโลยีที่มีความครอบคลุม โดยพบว่าเพื่อให้การท า technology transfer ครั้งนี้เกิดการ

                                                                                      ิ่
                        ั
                                                                         ั
                       พฒนาเต็มรูปแบบต่างจากเดิมที่เจาะจงเฉพาะสถาบันวิจัยพฒนา และได้เพม Technical Data ใน
                       ส่วนโรงงานผลิต การประกันคุณภาพในรายละเอียดตาม Annex II  Technical Data for WHO/CTD
                       format 2010 ท าให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่ออภ.ในการพฒนามาตรฐานกระบวนการผลิตและประกัน
                                                                     ั
                       คุณภาพ

                              4) ความสัมพันธ์ระหว่างองค์กร
                                 ปฏิสัมพนธ์ที่ดีและการสื่อสารระหว่างองค์กรมีอทธิพลต่อความรู้และการถ่ายทอด
                                        ั
                                                                            ิ
                               25
                                                             5
                       เทคโนโลยี  ทั้งนี้ Waroonkun และ Stewart  กล่าวว่าการสื่อสารระหว่างผู้โอนและผู้รับโอนเป็นสิ่ง
                       ส าคัญอย่างยิ่งส าหรับการถ่ายทอดเทคโนโลยีซึ่งขึ้นอยู่กับความตั้งใจที่จะสื่อสารและไว้วางใจระหว่างผู้
                       สื่อสารทั้งสองฝ่าย และ Distanont และคณะ ได้กล่าวว่าความเชื่อมั่นและไว้วางใจกันของทั้งสองฝ่าย
                                                            6
                                                                                                      26
                       มักส่งผลดีต่อความตั้งใจที่จะถ่ายทอดเทคโนโลยีและการดูดซับความรู้ และสอดคล้องกับ Peter  ที่
                       กล่าวถึง ความส าคัญของความไว้วางใจระหว่างผู้รับ (องค์กร หรือบุคคล) และผู้ถ่ายทอดเทคโนโลยีจะ
                       ลดอปสรรคในการถ่ายทอดเทคโนโลยี โดยเฉพาะความไว้วางใจต่อบุคคลในองค์กรผู้รับการถ่ายทอด
                          ุ

                       ซึ่งสอดคล้องกับกรณีขององค์การเภสัชกรรมที่มีรองผู้อานวยการฯที่รับผิดชอบหลักในการรับการ
                                                                                                     ื่
                       ถ่ายทอด ได้รับความไว้วางใจอย่างมากจากบริษัท Mylan ท าให้การถ่ายทอดความรู้เพอลด
                       information gaps ระหว่างกันได้อย่างดี

                                 การมีความสัมพนธ์อนดีระหว่างองค์การเภสัชกรรมกับบริษัท Mylan มาจากปัจจัย
                                                   ั
                                               ั
                       ส าคัญ 3 ประการคือ
                                 1) ความสัมพนธ์อนดีในฐานะบริษัทคู่ค้า ระหว่างองค์การเภสัชกรรมกับบริษัท Mylan
                                              ั
                                                 ั
                       มีมาอย่างยาวนาน ท าให้เกิดความเชื่อมั่นและไว้วางใจของ Mylan ที่มีต่อองค์การเภสัชกรรม สะท้อน



                       25  Distanont, A., Haapasalo, H. and Vaananen, M. Organising Knowledge Transfer in requirements engineering over organisational
                       interfaces. International Journal of Innovation and Learning 2014; 15(1): 41-64.
                       26  Peter Roupas (Team Leader) (2008) Human and Organisational Factors
                       Affecting Technology Uptake by Industry, Innovation, 10:1, 4-28, DOI: 10.5172/impp.453.10.1.4
   89   90   91   92   93   94   95   96   97   98   99