Page 65 - รายงานประจำปี 2564 คณะกรรมการวินิจฉัยชี้ขาดอำนาจหน้าที่ระหว่างศาล
P. 65

ในเชิงธุรกิจการค้า โจทก์กับจำเลยจึงอยู่ในฐานะ  เจ้าหน้าที่ฯ  เป็นคำสั่งที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย

               ของนายจ้างกับลูกจ้างและอยู่ภายใต้บังคับของสัญญา  แต่นิติสัมพันธ์ระหว่างจำเลยที่ ๑ ซึ่งเป็นรัฐวิสาหกิจ
               จ้างแรงงานตามกฎหมายแพ่งทั่วไป และพระราชบัญญัติ  กับโจทก์ซึ่งเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจในสังกัดจำเลยที่ ๑

               แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ฯ เมื่อมูลความแห่งคดีนี้  อยู่ในฐานะการเป็นนายจ้างและลูกจ้างตามสัญญา

               เกิดจากการที่โจทก์ อ้างว่า จำเลยซึ่งเป็นพนักงาน  จ้างแรงงาน และมูลเหตุในการออกคำสั่งดังกล่าว


               ขณะดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ๕  ของจำเลยทั้งสองสืบเนื่องมาจากการที่โจทก์ปฏิบัติ
               ฝ่ายบริการ มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดจ้างตาม  หน้าที่ด้วยความประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง
               ข้อบังคับว่าด้วยการพัสดุของโจทก์จนถึงการทำ  อันถือได้ว่าเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาจ้างแรงงาน

               นิติกรรมสัญญาให้ได้มาซึ่งสิ่งของและการจ้างตาม  จึงเป็นคดีพิพาทเกี่ยวด้วยสิทธิและหน้าที่ตามสัญญา
               สัญญา ผิดสัญญาจ้าง ละเว้นไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามที่  จ้างแรงงานและเป็นคดีอันเกิดแต่มูลละเมิดระหว่าง

               ได้รับมอบหมาย และกระทำละเมิดต่อโจทก์ซึ่งเป็น  นายจ้างและลูกจ้างสืบเนื่องจากข้อพิพาทแรงงาน
                           ั
                                ้
                                               ้
                                             ้


                    ้
               นายจางตามสญญาจางแรงงาน ทำใหไดรับความเสียหาย  หรือเกี่ยวกับการทำงานตามสัญญาจ้างแรงงานตาม
               กรณีจึงเป็นข้อพิพาทที่เกี่ยวด้วยสิทธิหรือหน้าที่  พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณา
               ตามสัญญาจ้างแรงงานหรือตามข้อตกลงเกี่ยวกับ  คดีแรงงานฯ มาตรา ๘ วรรคหนึ่ง (๑) และ (๕)
               สภาพการจ้าง และเป็นคดีอันเกิดแต่มูลละเมิดระหว่าง  คดีจึงอยู่ในอำนาจพิจารณาพิพากษาของศาลแรงงาน
               นายจ้างและลูกจ้างเกี่ยวกับการทำงานตามสัญญา  ซึ่งกรณีจำเลยที่ ๑ ดังกล่าว ทั้งสองศาลเห็นพ้อง
               จ้างแรงงาน ตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานฯ  ต้องตรงกันว่าเป็นคดีอยู่ในอำนาจของศาลแรงงาน

               มาตรา ๘ (๑) และ (๕) คดีจึงไม่อยู่ในอำนาจพิจารณา  ซึ่งเป็นศาลสังกัดศาลยุติธรรม คงมีประเด็นคดีของ
               พิพากษาของศาลปกครอง ตามมาตรา ๙ วรรคสอง (๓)  จำเลยที่ ๒ เท่านั้น ที่ทั้งสองศาลยังมีความเห็นแย้งกัน

               แห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลปกครองฯ แต่เป็นคดี  ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการวินิจฉัยชี้ขาดอำนาจ
               ที่อยู่ในอำนาจพิจารณาพิพากษาของศาลยุติธรรม       หน้าที่ระหว่างศาลฯ มาตรา ๑๒ วรรคสอง เมื่อโจทก์

                                                                ฟ้องขอให้เพิกถอนคำสั่งที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายกรณี
               คำวินิจฉัยชี้ขาดอำนาจหน้าที่ระหว่างศาล           จำเลยที่ ๑ มีคำสั่งตามความเห็นของจำเลยที่ ๒

               ที่ ๒๓/๒๕๔๙                                      เรียกให้โจทก์ชำระเงินอันเนื่องมาจากการกระทำละเมิด

                       คดีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐยื่นฟ้องสำนักงานกองทุน  ในการปฏิบัติหน้าที่อันเป็นมูลคดีเดียวกันกับการฟ้องคดี
               สงเคราะห์การทำสวนยาง ซึ่งเป็นรัฐวิสาหกิจและ  จำเลยที่ ๑ แม้จำเลยที่ ๒ กับโจทก์ไม่มีนิติสัมพันธ์

               กระทรวงการคลังว่าออกคำสั่งให้โจทก์ชดใช้ค่าเสียหาย  ตามสัญญาจ้างแรงงานต่อกัน แต่เมื่อเป็นกรณีพิพาท
               กรณีกระทำละเมิดในการปฏิบัติหน้าที่โดยไม่ชอบด้วย  ที่มีมูลความแห่งคดีเดียวกันกับคดีระหว่างโจทก์

               กฎหมาย ขอให้เพิกถอนคำสั่งดังกล่าว แม้จำเลยทั้งสอง  และจำเลยที่ ๑ และเพื่อให้คดีทั้งสองได้ดำเนินกระบวน

               เป็นหน่วยงานทางปกครอง และเป็นคดีที่โจทก์ฟ้องว่า  พิจารณาที่ศาลเดียว ทั้งนี้ เพื่อให้คำพิพากษาเป็นไป
               คำสั่งของจำเลยทั้งสองที่เรียกให้โจทก์ชำระเงิน  ในแนวทางเดียวกัน คดีนี้จึงอยู่ในอำนาจพิจารณา

               อันเนื่องมาจากการกระทำละเมิดในการปฏิบัติหน้าที่  พิพากษาของศาลยุติธรรม
               ตามพระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของ







                                                                           ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ปี  ๒ ๕ ๖ ๔  63
                                                                           คณะกรรมการวินิจฉัยชี้ขาดอำนาจหน้าที่ระหว่างศาล
   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70