Page 43 - แนวทางการพัฒนาบุคลากรและแผนพัฒนารายบุคคล Y
P. 43

แบบ IDP-2
                                                    ั
                                                                             ิ
                                      แผน (25 ธนวาคม 25.....)ผล (25 สงหาคม 25........)
                                                                  ี

                                            แผนพฒนารายบคคล ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 25.....
                                                ั
                                                        ุ
                                              (1)

                    ่
                  ชอ-นามสกล .............................................................................................     ตาแหนง.............................................
                           ุ
                                                                                ่
                    ื
                        ้

                  งานในหนาทรบผดชอบ ประจาปงบประมาณ พ.ศ.25.... (ตลำคม 25....- กนยำยน 25......) ตรงสายงาน ไมตรงสายงาน
                             ิ
                          ี
                           ั
                                      ี
                          ่
                                                                                             ่
                                                              ั
                                                     ุ
                  ........................................................................................................................................................................................................................................................
                                             (2)
                  ........................................................................................................................................................................................................................................................
                                                                                                         ั
                                                                                                      จานวนชวโมง

                                                                                                         ่
                                                                    ่
                                                           ระดบ ั  ชองวาง                              พฒนา
                                                                      ่
                                                                                                        ั
                                     ี

                                        ็
                                             ั
                                     ่


                     ทกษะและสมรรถนะทจาเปนสาหรบตาแหนง ่  มาตรฐาน ปจจบน ั          หวขอ/วธการพฒนา
                      ั
                                                                                     ิ
                                                                                      ี
                                                                                 ั
                                                                                   ้
                                                                                         ั
                                                               ั
                                                                ุ
                                                         (A)    (B)  =(B)-(A)                        แผน  ผล
                                       (3)               (4) (5) (6)                (7) (8)          (9) (10)
                        (11)
                      ความรูความสามารถทีจ าเป็นในงาน  ่  ้  (12)
                         1 การมุงผลสัมฤทธิ ์
                               ่
                      สมรรถนะหลัก  2 จิตส านึกในการให้บริการ
                         3 การสังสมความเชียวชาญในงานอาชีพ (13)
                               ่
                                      ่
                         4 จริยธรรม
                         5 การท างานเป็นทีม
                     สมรรถนะใน  งาน  1 การคิดวิเคราะห์  (14)
                         2 การมองภาพองค์รวม
                         3 การพัฒนาศักยภาพคน
                       ทักษะทีจ าเป็นในงาน  ่  1 การใช้คอมพิวเตอร์  (15)
                         2 การใช้ภาษาอังกฤษ
                    ทักษะ  3 การจัดการข้อมูล      (16)
                         1
                      ทักษะเฉพาะในสาย  2 งาน  3
                                                                                          ่
                                                                                              ่
                                                       ่
                                                                                              ั
                                                            ั
                          รวมผล (จำนวนชวโมงพฒนำ)                นอยกวา 30 ชวโมง     ระหวาง 30 - 60 ชวโมง    มากกวา 60 ชวโมง  0  0
                                                                       ่
                                                                               ั
                                                            ่
                                                                               ่
                                  ่
                                                    ้
                                      ั
                                  ั

                                                                             ั
                                                                                                         ุ
                                                                           ่
                                                                 ุ
                                                                           ื
                            ่

                                                                                         ิ
                                                                                                   ั
                            ื
                                 ลงชอ                                         ลงชออนมตแผนพฒนารายบคคล          ลงชอรบทราบผลการดาเนนการตามแผนพฒนารายบคคล
                                                     ุ
                                                           ั
                                                   ่
                                                   ื
                                                      ั
                                                       ิ
                         (17)                         (18)                           (19)
                    (......................................)                                 (......................................)                                 (...........................................)
                                                                              ่
                  ตาแหนง  ......................................               ตาแหนง ...........................................                 ตาแหนง .........................................................

                       ่

                                                  ่

                               ี
                                                          ่
                                                          ี
                               ่
                  ผรบการพฒนา วนท .... /......./ .........            ผบงคบบญชา วนท......../.......... ......../..............   ผบงคบบญชา วนท......../......................../................  
                                               ้
                                               ู
                                                ั
                                                        ั
                             ั
                        ั
                                                                                       ่
                                                                              ั
                                                                            ู
                   ู
                   ้
                                                                             ั
                                                                            ้
                                                    ั
                                                 ั
                                                                                       ี
                                                                                     ั
                                                                                ั
                    ั
                  

                                                              39
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48