Page 326 - วารสารกฎหมาย ศาลอุทธรณ์คดีชํานัญพิเศษ
P. 326
วารสารกฎหมาย ศาลอุทธรณ์คดีชำานัญพิเศษ
ื
่
ี
่
่
ึ
ี
ี
แรงงานข้อ 47 (4) แต่อย่างใด การทโจทก์ดมเบยร์เพยงครงแก้วระหว่างระยะเวลาการทํางาน
ล่วงเวลาจึงเป็นการผิดระเบียบข้อบังคับการทํางานของจําเลยเป็นกรณีที่ร้ายแรง จําเลยเลิกจ้าง
ได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
�
ี
ิ
ี
ี
คาพิพากษาศาลฎีกาท่ 4290/2534 การท่โจทก์ละท้งหน้าท่ไป 1 วัน จะถือว่าเป็น
ี
ี
การฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเก่ยวกับการทํางานของจําเลยกรณีท่ร้ายแรงหรือไม่ ไม่ใช่พิจารณา
เพียงเฉพาะตามระเบียบข้อบังคับเก่ยวกับการทํางานของจําเลยว่าได้ระบุไว้ให้ถือว่าเป็นกรณ ี
ี
ี
ึ
ี
ั
ท่ร้ายแรงหรือไม่ หรือการท่โจทก์ละท้งหน้าท่ไปน้นได้ก่อให้เกิดความเสียหายข้นแล้วอย่างไรหรือไม่
ิ
ี
ี
ิ
แต่จะต้องพิจารณาถึงความเสียหายท่อาจเกิดข้นจากการละท้งหน้าท่ของโจทก์ประกอบด้วย
ึ
ี
ิ
ี
่
้
ํ
โจทก์มหน้าทควบคมหม้อกําเนดไอนา หากเครองหม้อกําเนดไอนาเกดขดข้องขนและไม่มผ้ใด
ู
ุ
่
ิ
ึ
ี
้
ํ
ี
ื
ั
้
ิ
้
ํ
ี
้
ื
ื
ปิดเคร่อง อาจทําให้พลังไอนาท่อยู่ในเคร่องดันให้หม้อนาระเบิดก่อให้เกิดความเสียหายแก่
ํ
ี
ั
ี
ื
ิ
ทรัพย์สินของจําเลยและชีวิตของลูกจ้างอ่นของจําเลยได้ การท่โจทก์ละท้งหน้าท่ไปน้นจึงอาจ
ี
ก่อให้เกิดความเสียหายอย่างร้ายแรง แม้ระเบียบข้อบังคับเก่ยวกับการทํางานของจําเลยจะ
ี
ิ
ี
ไม่ได้ระบุว่าการละท้งหน้าท่ของโจทก์ถือว่าเป็นการฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเก่ยวกับการทํางาน
ของจําเลยกรณีที่ร้ายแรงหรือไม่ และการละทิ้งหน้าที่ของโจทก์ยังไม่ก่อให้เกิดความเสียหายขึ้น
ก็ถือได้ว่าโจทก์ได้ฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทํางานของจําเลยกรณีที่ร้ายแรงแล้ว
แม้ตามกฎระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการทํางานของจําเลย กําหนดว่า “.....พนักงานที่
ฝ่าฝืนหรือไม่ให้ความร่วมมือจะพิจารณาโทษสูงสุดโดยการเลิกจ้าง” ก็ตาม แต่ก็เป็นการแสดง
ํ
ั
ั
ความประสงค์ของจาเลยว่าจาเลยประสงค์ให้การฝ่าฝืนข้อบงคบเกยวกบการทางานของจาเลย
ํ
ั
ี
่
ํ
ํ
ี
ั
ี
ี
ในข้อน้เป็นกรณีท่ร้ายแรงแล้ว โดยท้งน้การกระทําผิดใดของลูกจ้างจะเป็นความผิดกรณีท ี ่
ั
ี
้
้
์
ิ
รายแรงหรอไม กตองพจารณาจากพฤตการณกบขอเทจจรงในแตละกรณ และความสงบเรยบรอย
ี
่
้
ิ
้
ิ
ื
็
่
็
หรือศีลธรรมอันดีของประชาชนประกอบด้วย การท่โจทก์เสพเมทแอมเฟตามีนในระหว่าง
ี
้
็
ื
็
่
การทางาน นอกจากเปนเรองทผดกฎหมายโดยเมทแอมเฟตามนเปนยาเสพตดใหโทษในประเภท 1
ิ
่
ิ
ี
ํ
ี
ตามพระราชบัญญัติยาเสพติดให้โทษ พ.ศ. 2522 ผู้เสพมีความผิดและต้องรับโทษตามกฎหมาย
ั
้
ี
ั
ั
ี
ี
ดงกล่าว ทงเป็นการขดต่อความสงบเรยบร้อยหรอศลธรรมอนดของประชาชนแล้ว ยงเป็นการ
ั
ื
ั
ื
ทําให้จําเลยเสียหายโดยเป็นการกระทบต่อกิจการ และช่อเสียงของจําเลย เป็นภัยต่อองค์กร
ื
ึ
และเพ่อนร่วมงาน โดยเฉพาะโจทก์เป็นพนักงานตรวจสอบคุณภาพสินค้า ซ่งเป็นตําแหน่งหน้าท ี ่
ี
สําคัญในกิจการของจําเลย เพราะจําเลยประกอบธุรกจเกยวกับการติดต้งอปกรณ์ในรถยนต์
่
ุ
ั
ิ
และรถบรรทุก ซึ่งคุณภาพของอุปกรณ์และงานติดตั้งถือว่าเป็นสาระสําคัญในกิจการของจําเลย
ั
ี
โจทก์จึงต้องอยู่ในสภาพความพร้อมท่จะสามารถทํางานได้ดี มิฉะน้นอาจทําให้จําเลยเสียหายได้
324
