Page 92 - Kisah perjalanan SUPARDI 2901_tanpa tambahan-1-1-98

3, Berani mengambil keputusan dan bersedia menerima resiko.
4, Mampu menciptakan “sense of belonging” dan “sense of participation” dari
para bawahan.
5, Mampu menciptakan kerjasama yang baik dikalangan anggauta.

Adapun asas Kepemimpinan (ABRI) adalah,
1, Taqwa.
Pemimpin harus beriman dan taat kepada Tuhan yang Maha Esa.

2, Ing ngarso sung tulodho.
Mampu menjadi contoh dan suri teladan di depan dan di hadapan anak buah.
3, Ing madyo mangun karso.
Ikut bergiat serta menggugah semangat di tengah tengah anak buah.
4, Tut wuri handayani.
Mampu mempengaruhi dan memberi dorongan dari belakang kepada anak
buah.
5, Waspodo purbo waseso.
Selalu waspada, selalu mengawasi, sanggup, dan mampu memberi koreksi
kepada anak buah.
6, Ambeg paromo arto.
Dapat memilih dengan tepat mana dan apa yang harus didahulukan.
7, Prasojo.
Memiliki tabiat, sikap, dan tingkah laku yang sederhana dan tidak berlebih-
lebihan.
8, Setyo.
Sikap loyal yang timbal balik dari atasan terhadap bawahan, dari bawahan
terhadap atasan dan ke samping.
9, Gemi nastiti.
Hemat. Mempunyai kesadaran dan kemampuan untuk membatasi penggunaan
dan pengeluaran segala sesuatu yang benar-benar diperlukan.
10, Beloko.
Jujur dan apa adanya. Mempunyai kemauan, kerelaan, dan keberanian untuk
mempertanggungjawabkan tindakan-tindakannya.
11, Legowo.
Mempunyai kemauan, kerelaan, dan keikhlasan untuk pada saatnya
menyerahkan tanggungjawab, kedudukan, dan jabatan kepada generasi
berikutnya.