Page 208 - eBook Manajemen Pengantar_Neat

bawahan yang menerima wewenang melakukan kesalahan.
6. Mendelegasikan wewenang berarti mengurangi wewenangnya sendiri.
7. Manajer kuatir akan terjadinya pengalihan jabatan manajer ke
bawahan, jika bawahan dapat melakukan pekerjaan terlalu baik.
8. Beberapa bawahan sengaja menghindari pendelegasian wewenang
untuk menghindari tanggung jawab dan risiko, mereka lebih suka jika
manajer membuat semua keputusan sendiri.

Hambatan-hambatan diatas dapat diatasi, jika manajer mengikuti
beberapa pedoman untuk mendelegasikan wewenang secara efektif yang
akan dijelaskan pada pembahasan berikut di bawah ini.

Pedoman Untuk Pendelegasian Wewenang Secara Efektif

Pendelegasian wewenang dapat dilaksanakan dengan baik, jika
masing-masing pihak pemberi dan penerima wewenang saling
mempercayai.
Mendelegasikan wewenang dapat berlangsung secara secara efektif
apabila didasari oleh hal-hal berikut ini::
1. Keinginan manajer untuk memberikan kebebasan kepada bawahan
untuk menyelesaikan pekerjaan yang didelegasikan. Hal ini berarti:
a. Memberi kebebasan kepada bawahan untuk memilih metode
dan penyelesaian yang berbeda dengan yang telah dipilih oleh
manajer.
b. Memberikan kebebasan kepada bawahan untuk bereksperimen,
sehingga kesalahan yang terjadi merupakan proses pembelajaran
untuk mencapai sesuatu yang lebih baik di masa yang akan
datang. Andaikan terjadi kesalahan, manajer memberi
kesempatan kepada bawahan untuk mengikuti pelatihan dan
pengembangan kemam-puan yang lebih baik.
2. Keterbukaan komunikasi antara manajer dan bawahan. Manajer yang
mengetahui kemampuan bawahan dapat lebih realistik untuk
memutuskan suatu tugas akan didelegasikan kepada siapa.
3. Kemampuan manajer untuk menganalisis faktor-faktor, seperti: tujuan
organisasi, kebutuhan suatu pekerjaan, dan kemampuan bawahan.

Tugas-tugas dapat secara efektif didelegasikan, dengan cara:
1. Memutuskan tugas-tugas apa yang dapat didelegasikan.
2. Memutuskan siapa yang menerima suatu tugas tersebut.
3. Menyediakan sumber-sumber yang memadai untuk melakukan suatu
tugas.

Kekuasaan dan Wewenang 197