Page 122 - إدارة الموارد البشرية
P. 122
?الوستْ? الزاتغ? ?هحاضزاخ إدارج الوْارد الثشز?ح?
?أنواع الحوافز?
?تنمسم الحوافز إلى عدة أنواع ? ،?وتتنوع حسب عدة مجالات ? ،?ومن أهم هذه التمسٌمات ما ٌلى ?:??
?? -1?الحوافز من حٌث طبٌعتها ?:??
?وتنمسم بدورها إلى حوافز مادٌة وأخرى معنوٌة ?.??
?? ??الحوافز المادٌة ? :?وٌعتبر الحافز النمدى من أهم طرق الحوافز ? ،?وذلن لأن?
?المال ٌشبع كل الحاجات الإنسانٌة تمرٌبا? ،?وٌتمثل هذا الأخٌر فى الأجر الذى?
?ٌتماضاه الفرد مما ٌموم بع من عمل وٌوزع بطرق عدٌدة ومن أهمها ?:??
?? -?الأجر بالٌومٌة ?ٌ :?وجه لهذه الطرٌمة عٌب ٌتمثل فى أنها لا تعطى الفرصة?
?للعمال لبذل جهد أعلى لشعورهم وإداركهم بؤنهم ٌتساوون من حٌث النتٌجة?
?والأجر مع ?ٌرهم من العمال ?ٌر الأكفاء?.??
?? -?الأجر بالمطعة ?ٌ :?رتبط أجر العمال فى هذه الطرٌمة بكمٌة الإنتاج الذى ٌموم?
?به لأنها تعطى فرصة لظهور الفروق الفردٌة ? ،?وهذه الطرٌمة تلمى بعبء?
?الإنتاج على العمال أنفسهم ? ،?فإذا زاد فهو فى مصلحتهم ? ،?وإذا إنخفض?
?إنخفض أجرهم ?.??
?صوره محفوظه ?121??
?كلٌة التربٌة النوعٌة? ،?جامعة الزلازٌك?
?(?)121??
