Page 140 - Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung
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Kapitel 5: Die weiteren Einsatzbereiche der Kompetenzdiagnostiktools
Folgen wären Frustration, Stress, Überforderung und vielleicht auch Ge-
sundheitsprobleme.
Abb. 17: INSIGHTS MDI® Soll Profil einer überforderten Führungskraft
Teams optimal zusammenstellen
Kompetenzdiagnostiktools und Persönlichkeitstypologien unterstützen die
Unternehmen dabei, den „besten Mitarbeiter“ zu finden und die „optimale
Mitarbeiterbelegschaft“ zusammenzustellen. Und so liegt es nahe, diese Ins-
trumente einzusetzen, um die Teamzusammensetzung zu verbessern, also zu
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