Page 74 - Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung

Kapitel 3: Evidenzbasierte Weiterbildung mit Kompetenzdiagnostiktools

Abb. 4: Die 24 Persönlichkeitsmerkmale im Überblick

Aus der Beantwortung des Fragebogens wird ein Entwicklungsreport zur
ASSESS Performance Analyse® generiert. Dieser
 gibt eine Übersicht zu den drei Stilen,
 erteilt Auskunft über den Ausprägungsgrad aller 24 Persönlichkeitsmerk-
male,
 beschreibt, welche Bedeutung es hat, wenn ein Ausprägungsgrad sehr von
dem der Vergleichsgruppe abweicht und
 spricht Entwicklungsvorschläge insbesondere bei den Persönlichkeits-
merkmalen aus, bei denen der Ausprägungsgrad von dem der Vergleichs-
gruppe abweicht.

Der Report gibt also detailliert Auskunft über die Stärken und Schwächen
der Führungskraft oder des Mitarbeiters – und zwar immer in Beziehung ge-
setzt zu der entsprechenden Vergleichsgruppe.

Diese Beziehung wird durch eine Grafik wie die folgende veranschaulicht:

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