Page 65 - Sejarah/Geografi Agraria Indonesia

Hilmar Farid, dkk.
dengan 100.000 buruh dalam jangka waktu empat tahun (1925-29) dan
ditambah dengan rekrutan baru 36.000 buruh tahun 1929, AVROS
(Persatuan perusahaan karet Sumatra Timur) tetap memperhitungkan
adanya kekurangan tenaga kerja yang kira-kira berkisar antara 40.000
hingga 60.000 buruh. Khususnya bagi perkebunan baru, perusahaan
sering mengalihkan dari divisi ke divisi, dan seringkali tidak ada hentinya,
dan arus masuk buruh baru yang secara terus-menerus hidup dibarak
54
darurat. Sebagaimana dikemukakan di atas mulai tahun 1900 buruh-
buruh perempuan dalam status kontrak dari Jawa telah berdatangan
bekerja di perusahaan tembakau dan karet. Di perusahaan tembakau
mereka bekerja pada bagian pekerjaan pengepakan dan pengeringan
tembakau.

Buruh kontrak perempuan dari Jawa bekerja pengepakkan di perusahaan
tembakau Kwala Bingei, Deli tahun 1905, Koleksi KITLV
Buruh-buruh yang datang dari luar Sumatera terkena ikatan kontrak
dan jika melanggar kontrak terkena sanksi pidana. Peraturan itu agar
buruh bekerja dengan intensitas tinggi, murah dan menguntungkan
perusahaan. Ikatan-ikatan kontrak dengan sanksi pidana menghadirkan
kekerasan yang dilakukan pihak perkebunan terhadap buruh-buruh kon-
trak. Administratur perkebunan diperbantukan oleh pengawas Eropa,

54 Tidaklah mengherankan kalau ikatan di antara buruh adalah singkat umurnya dan
tidak membantu adanya aksi-aksi kolektif berencana dan berkelanjutan. Untuk hal ini
lihat. Ibid., Stoler. Capitalism and Confrontation. hlm., 142.
56