Page 12 - هبه و هلا_Active

‫هبه محمود عبد الله‪ ،‬هلا محمد حسي‪ .‬الشوا‬ ‫أثر برنامج تدريبي للتنمية البشرية‬

‫نلاحظ م‪ .‬الجدول (‪ )1‬أ‪ .‬أقل متوسط حسابي قبلي كا‪ .‬لمجال التقويم وبلغ (‪ )3.56‬بانح ارف معياري (‪ ،)0.551‬وأعلى‬
‫متوسط حسابي قبلي كا‪ .‬لمجال الإدارة الصفية وهو (‪ )3.81‬بانح ارف معياري (‪ ،)0.441‬وكا‪ .‬أقل متوسط حسابي بعدي لمجال‬
‫التخطيط وبلغ (‪ )4.16‬بانح ارف معياري (‪ ،)0.371‬وأعلى متوسط حسابي بعدي لمجال الإدارة الصفية وهو (‪ )4.37‬بانح ارف‬

‫معياري (‪)0.421‬‬
‫كما نلاحظ أ‪ .‬المتوسط الحسابي البعدي للمجموع الكلي لأداء المعلمي‪ .‬بلغ (‪ )4.31‬بانح ارف معياري (‪ )0.369‬وهو أعلى‬
‫م‪ .‬المتوسط الحسابي القبلي للمجموع الكلي والذي بلغ (‪ )3.74‬بانح ارف معياري (‪ ،)0.455‬وأ‪ .‬القيمة المطلقة للفرق بي‪.‬‬
‫المتوسطي‪ .‬هي (‪ ،)0.574‬ولمعرفة فيما إذا كا‪ .‬هذا الفرق دالاً إحصائياً أم غير دال‪ ،‬تم استخدام اختبار (ت) لعينتي‪ .‬مت اربطتي‪.‬‬

‫)‪ (Paired Sample T-Test‬للمجموع الكلي للاستجابات على أداة الممارسات التدريسية القبلية والبعدية والجدول (‪ )2‬يوضح ذلك‬

‫الجدول ‪2‬‬

‫اختبار (ت) لعينتي‪ .‬مت اربطتي‪(Paired Sample T-Test) .‬‬

‫للمجموع الكلي لاستجابات المعلمي‪ .‬على أداة الممارسات التدريسية القبلية والبعدية‬

‫القيمة الإحصائية‬ ‫درجات الحرية‬ ‫قيمة (ت)‬ ‫الاختلافات بين الأدائين‬
‫‪0.000‬‬ ‫المتوسط الحسابي الانح ارف المعياري‬

‫‪44‬‬ ‫‪9.260-‬‬ ‫‪0.41566‬‬ ‫‪0.57380-‬‬ ‫الممارسات التدريسية القبلية الكلية ×‬
‫الممارسات التدريسية البعدية الكلية‬

‫يبي‪ .‬الجدول (‪ )2‬أ‪ .‬قيمة (ت) بلغت (‪ )9.260-‬وهي دالة إحصائياً بالقيمة الإحصائية )‪ (Sig‬التي اقتربت م‪ .‬الصفر‬
‫(‪ )0.000‬عند مستو الدلالة (‪ ،)0.05 = α‬أي أ‪ .‬الفرق بي‪ .‬المتوسط الحسابي القبلي والبعدي لأداة الممارسات التدريسية كا‪.‬‬
‫دالاً إحصائياً عند مستو الدلالة (‪ ،)0.05 = α‬وبهذا تكو‪ .‬الإجابة ع‪ .‬الجزء الأول م‪ .‬السؤال الأول المتعلق بالمجموع الكلي‬

‫لأداء المعلمي‪ .‬هي‬

‫‪ ‬يوجد أثر إيجابي دال إحصائياً لبرنامج التنمية البشرية التدريبي القائم على التعلم الممتع في الممارسات التدريسية الكلية‬
‫لمعلمي الرياضيات في الأرد‪.‬‬

‫وبالنظر مرة أخر إلى الجدول (‪ )2‬نجد أ‪ .‬جميع المتوسطات الحسابية قد تحسنت في الأداء البعدي بالنسبة لجميع‬
‫المجالات التخطيط والإدارة الصفية والتنفيذ والتقويم بفروق قيمتها المطلقة على الترتيب (‪ ،)0.67 ،0.6 ،0.56 ،0.37‬ولمعرفة‬

‫فيما إذا كانت هذه الفروق ذات دلالة إحصائية أم لا استخدمت الد ارسة اختبار تحليل التباي‪ .‬المشترك المتعدد )‪(MANCOVA‬‬
‫)‪ (Multivariate Analysis of Covariance‬لأداء المعلمي‪ .‬في المجالات الأربعة والجدول (‪ )3‬يوضح ذلك‬

‫الجدول (‪)3‬‬

‫اختبار تحليل التباي‪ .‬المشترك المتعدد )‪ (MANCOVA‬للممارسات التدريسية‬

‫مربع إيتا‬ ‫القيمة‬ ‫قيمة (ف)‬ ‫متوسط‬ ‫درجات‬ ‫مجموع‬ ‫مجالات الممارسات التدريسية القبلية ×‬
‫الإحصائية‬ ‫المربعات‬ ‫الحرية‬ ‫المربعات‬
‫‪0.000‬‬ ‫‪0.969‬‬ ‫‪0.002‬‬ ‫‪0.000‬‬ ‫‪0.000‬‬ ‫البعدية‬
‫‪0.233‬‬ ‫‪12.459‬‬ ‫‪3.415‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪3.415‬‬
‫‪0.106‬‬ ‫‪0.001‬‬ ‫‪4.846‬‬ ‫‪0.963‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪0.963‬‬ ‫التخطيط القبلي × التخطيط البعدي‬
‫‪0.013‬‬ ‫‪0.540‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪0.033‬‬ ‫‪0.119‬‬ ‫‪0.119‬‬ ‫الإدارة الصفية القبلية × البعدية‬
‫‪0.244‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪10.024‬‬
‫‪0.467‬‬ ‫‪0.274‬‬ ‫‪41‬‬ ‫‪11.239‬‬ ‫التنفيذ القبلي × التنفيذ البعدي‬
‫‪0.199‬‬ ‫‪41‬‬ ‫‪8.144‬‬
‫‪0.220‬‬ ‫‪41‬‬ ‫‪9.018‬‬ ‫التقويم القبلي × التقويم البعدي‬
‫‪41‬‬ ‫‪786.266‬‬
‫‪45‬‬ ‫التخطيط البعدي‬

‫الإدارة الصفية البعدي‬ ‫الخطأ‬

‫التنفيذ البعدي‬ ‫‪Error‬‬

‫التقويم البعدي‬

‫التخطيط البعدي‬ ‫المجموع‬

‫‪- 302 -‬‬