Page 334 - JCI 7th edition - BPK9 hospital
P. 334
มาตรฐานการรับรอง JCI สำหรับโรงพยาบาล ฉบับที่ 7 334
❏ 3.คณะผู้นำโรงพยาบาลจัดให้มีการศึกษาและสารสนเทศ (เช่น วารสารและข้อแนะนำ) เกี่ยวข้องกับ
วัฒนธรรมความปลอดภัยของโรงพยาบาลแก่แต่ละบุคคลทั้งหมดที่ทำงานในโรงพยาบาล
❏ 4.คณะผู้นำโรงพยาบาลกำหนดวิธีการค้นหาและจัดการประเด็นที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมความปลอดภัย
ภายในโรงพยาบาล
❏ 5.คณะผู้นำโรงพยาบาลจัดหาทรัพยากรเพื่อส่งเสริมและสนับสนุนวัฒนธรรมความปลอดภัยภายในองค์กร
รพ.บางปะกอก 9 อินเตอร์เนชั่นแนล
องค์ประกอบที่วัดได้ของ GLD.13.1
❏ 1.คณะผู้นำโรงพยาบาลจัดให้มีระบบที่เรียบง่าย เข้าถึงได้และเป็นความลับสำหรับการรายงาน ประเด็นที่
ใช้อบรมภายใน
เกี่ยวกับวัฒนธรรมความปลอดภัยในโรงพยาบาล
❏ 2.คณะผู้นำโรงพยาบาลสร้างความมั่นใจว่ารายงานทั้งหมดที่เกี่ยวกับวัฒนธรรมความปลอดภัยของโรง
พยาบาลได้รับการสอบสวนในลักษณะที่ทันเวลา
❏ 3.โรงพยาบาลระบุประเด็นเชิงระบบที่นำผู้ให้การดูแลสุขภาพเข้ามาผูกพันในพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัย
❏ 4.คณะผู้นำโรงพยาบาลใช้ตัววัดเพื่อประเมินผลและเฝ้าติดตามวัฒนธรรมความปลอดภัยภายในองค์กรและนำ
ไปปฏิบัติซึ่งการพัฒนาที่ระบุได้จากการวัดและการประเมินผล
ห้ามจำหน่าย
❏ 5.คณะผู้นำโรงพยาบาลนำสู่ปฏิบัติซึ่งกระบวนการที่เพื่อป้องกันการจองเวรต่อผู้รายงานประเด็นที่เกี่ยวข้อง
กับวัฒนธรรมความปลอดภัย
___________________________________________________________________________
การฝึกอบรมผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพ
___________________________________________________________________________
หมายเหตุ สำหรับโรงพยาบาลที่มีคุณสมบัติเข้าเกณฑ์สำหรับการรับรองโรงพยาบาลศูนย์การศึกษาทางการแพทย์
(AMC : Academic Medical Center) มาตรฐาน GLD.14 นี้ใช้กับการให้ศึกษาสำหรับนักศึกษาพยาบาลและ / หรือ
นักศึกษาวิชาชีพอื่นๆ ที่ไม่ใช่แพทย์ แต่สำหรับโรงพยาบาลที่ไม่ใช่ศูนย์การศึกษาทางการแพทย์ มาตรฐาน GLD.14 จะ
ใช้กับการให้ศึกษาสำหรับนักศึกษาแพทย์ นักศึกษาพยาบาลและ / หรือนักศึกษาวิชาชีพสุขภาพอื่น ๆ
___________________________________________________________________________
มาตรฐาน GLD.14
การศึกษาด้านวิชาชีพสุขภาพ เมื่อจัดให้มีในโรงพยาบาล ถูกชี้นำโดยพารามิเตอร์ทางการศึกษาที่กำหนดโดยเจ้าของ
โปรแกรมหลักสูตรการศึกษาและคณะผู้นำของโรงพยาบาล
