Page 58 - 17_หลกการสอสารและการสรางความสมพนธกบประชาชน_Neat

๔๙

ÅѡɳТͧ·ÕÁ§Ò¹·Õè´ÕÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾

การทํางานเปนทีมที่ดีตองอาศัยปจจัยหลายประการดังที่กลาวมาขางตน ทั้งเราสามารถ

สังเกตลักษณะของทีมงานที่ดีมีประสิทธิภาพได ดังนี้
๑. เปาหมาย คือบันไดขั้นแรก คนในทีมงานทุกคนจะตองเขาใจเปาหมายของทีมงาน

รวมทั้งจะตองทุมเทแรงใจแรงกายเพื่อใหบรรลุเปาหมาย เปาหมายเปนสิ่งจําเปนสิ่งสําคัญที่ทีมงาน
จะขาดไมได

๒. การแสดงออก สมาชิกทุกคนในทีมงานมีสิทธิ์จะแสดงออกไดอยางเสรี เพื่อใหเกิด
ความมั่นใจวาทุกคนเขาใจเรื่องราวตางๆ ไดอยางชัดเจนและถูกตอง

๓. การเปนผูนํา เมื่อถึงคราวสมาชิกในทีมงานจะตองทําหนาที่การเปนผูนําก็ตองเต็มใจ
รับหนาที่ผูนําได

๔. ความคิดเห็นสอดคลองกันเปนเอกลักษณ รวมทั้งทําความทดสอบดวยทีมงาน
๕. การไววางใจกัน สมาชิกในทีมงานจะตองไววางใจกันและกัน และสมาชิกทุกคน
มีเสรีภาพในการแสดงความคิดเห็นตรงกันขาม โดยไมตองหวั่นกลัวผลรายที่เกิดตอเนื่องภายหลัง

๖. ความผอนปรน สมาชิกทุกคนจะตองดําเนินการคิดหาวิธีปฏิบัติงานแบบใหม
ที่ดีกวาเดิม และรวมกันคนควาหาวิธีการปรับปรุงวิธีดําเนินการตางๆ ใหดีขึ้นดวย

คุณสมบัติทั้ง ๖ ประการนี้ เปนแนวทางและกระจกเงาสะทอนดูผลที่ไดรับ คุณลักษณะ
เหลานี้ตองอาศัยความพยายามอยางมาก แลวชัยชนะนั่นก็คือความสําเร็จจะตองเปนคนของสมาชิก

ทุกคนในทีม

»ÃÐ⪹¢Í§¡ÒÃทํา§Ò¹à»š¹·ÕÁ

ปจจุบันสภาพการณตางๆ ทั้งทางเศรษฐกิจ สังคม และการเมืองไดเปลี่ยนแปลงไปอยางยิ่ง

สังคมเปดกวางขึ้น การคมนาคมติดตอสื่อสารไรพรมแดน จึงทําใหมนุษยตองทํางานรวมกันเกี่ยวของ
สัมพันธมากขึ้น การทํางานเปนทีมจึงมีประโยชนอยางยิ่งในสังคมปจจุบันและอนาคตการทํางานเปนทีม

เปนเทคนิคในการทํางานที่ดีมีประโยชนตางๆ สามารถสรุปไดดังนี้ (พจน เพชระบูรณิน, ๒๕๓๑)
๑. ทําใหการปฏิบัติงานบรรลุเปาหมายโดยสะดวกและรวดเร็ว

๒. สามารถทําใหการประกอบการขนาดใหญประสบความสําเร็จไดอยางดี
๓. ทําใหเกิดเอกภาพหรือความเปนนํ้าหนึ่งใจเดียวกันในการทํางาน

๔. สามารถนําความรูความสามารถของคนแตละคนมารวมกันใชเพื่อใหเกิด
ประโยชนสูงสุด
๕. ขจัดปญหาการทํางานซํ้าซอนกันหรือขัดแยงกัน

๖. การรวมพลังกันกอใหเกิดอํานาจในการตอรอง