Page 24 - Microsoft Word - AS 05_ch1
P. 24

25


                                   1.1 วัตถุประสงค์ทั่วไป (General Objectives or Educational Objectives) เป็นวัตถุประสงค์

                           ที่ตั้งขึ้นในแนวกว้าง ๆ ว่าเมื่อมีการเรียนการสอนแล้ว ผู้เรียนจะรู้เข้าใจอะไรบ้าง นําไปใช้อะไรได้บ้าง
                           วัตถุประสงค์ทั่วไปเป็นแต่เพียงกรอบหรือแนวกว้าง ๆ ของหลักสูตร

                                   1.2 วัตถุประสงค์เชิงพฤติกรรม (Behavioral Objectives) เป็นวัตถุประสงค์ที่มีขึ้นเพื่อ
                           แสดงให้เห็นอย่างชัดแจ้งว่า หลังจากมีการเรียนการสอนแล้ว ผู้เรียนจะสามารถแสดงพฤติกรรมที่วัดได้
                           สังเกตได้ออกมาอย่างไรบ้าง ภายใต้เงื่อนไขอย่างไร และต้องทําได้มากน้อยเพียงใด คําที่ประกอบขึ้น

                           เป็นวัตถุประสงค์แบบนี้ต้องเป็นคํากิริยาที่ผู้เรียนแสดงออกเป็นการกระทําที่มองเห็นหรือสังเกตหรือ
                           วัดได้ประกอบด้วย 3 ส่วน ได้แก่ พฤติกรรมที่คาดหวัง สถานการณ์และเกณฑ์

                                การเขียนวัตถุประสงค์ในหลักสูตรฝึกอบรมเป็นวัตถุประสงค์เฉพาะที่ครอบคลุมพฤติกรรม 3 ด้าน
                           ได้แก่ ด้านความรู้ ทักษะ และทัศนคติ ซึ่งเป็นองค์ประกอบในการเรียนรู้

                                2. การเลือกเนื้อหา เนื้อหาที่ควรเลือกมาใช้ต้องสอดคล้องกับความต้องการและความจําเป็น
                           ในการแก้ปัญหา ทันสมัย ทันต่อเหตุการณ์ น่าสนใจและจูงใจผู้เข้าฝึกอบรม มีความเหมาะสมกับระดับ

                           ผู้เข้าอบรม ไม่ยากเกินไป สามารถนําไปใช้ประโยชน์ได้จริงในการทํางานและในชีวิตประจําวัน เป็นเนื้อหา
                           ที่มีคุณค่าในตัวเอง เหมาะสมกับความรู้ การเกิดเจตคติ และการฝึกทักษะต้องนําเสนอได้อย่างชัดเจน
                           ไม่ก่อให้เกิดความยุ่งยากในการนําเสนอ ตลอดจนสามารถประเมินผลได้ถูกต้อง

                                เสริมศักดิ์ (2539 : 3-11) กล่าวว่า หลักสูตรมองได้ 2 มุมคือ มองมุมแคบจะพิจารณาเฉพาะสาระ
                           และการประเมินวิชาใดวิชาหนึ่งในหลักสูตร ในมุมกว้างคือ พิจารณาในภาพรวมทั้งหมดในฐานะเป็น

                           วิชาการสาขาหนึ่ง นักพัฒนาหลักสูตรต่างมีความเห็นตรงกันว่า องค์ประกอบของหลักสูตร มี 4 ประการ
                           ดังนี้

                                1. วัตถุประสงค์ หมายถึง ความมุ่งหวังที่จะให้เกิดผลแก่ผู้เรียนภายหลังการใช้หลักสูตรหรือสิ่ง
                           ที่กําหนดคุณลักษณะที่พึงประสงค์ให้เกิดแก่ผู้เรียน เพื่อพัฒนาให้ผู้เรียนเกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม

                           ตามที่ต้องการ และเป็นพฤติกรรมที่สามารถวัดและประเมินได้โดยครอบคลุมลักษณะ 3 ด้านคือ ความรู้
                           ทักษะ และเจตคติ การกําหนดวัตถุประสงค์ที่เกิดประโยชน์มากที่สุด ต้องบ่งบอกถึงชนิดของพฤติกรรมที่
                           พึงประสงค์จะพัฒนาขึ้นในตัวผู้เรียน และบ่งบอกถึงเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับสภาพชีวิตที่ใช้พฤติกรรมนั้น ๆ

                                2.  เนื้อหาวิชา หมายถึง สาระสําคัญของความรู้ที่นํามาเป็นเครื่องมือพัฒนาผู้เรียนให้มีความรู้
                           ความสามารถ และเกิดคุณลักษณะตามที่กําหนดไว้ในวัตถุประสงค์ โดยเกณฑ์การเลือกเนื้อหาและ

                           เกณฑ์การจัดเนื้อหาดังนี้
                                   2.1 เกณฑ์การเลือกเนื้อหา

                                       2.1.1  ข้อมูลด้านปรัชญาการศึกษา ได้แก่ เป้าหมายทางการศึกษา องค์ความรู้และ
                           ธรรมชาติของความรู้

                                       2.1.2  ข้อมูลด้านจิตวิทยาการเรียนรู้ ได้แก่ พัฒนาการและวุฒิภาวะของผู้เรียน
                           ความสามารถ และศักยภาพในตัวของผู้เรียน ธรรมชาติการเรียนรู้ของมนุษย์
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29