Page 144 - OB

128 บทที่ 6

วัตถุประสงค์และเป้ ำหมำยร่วมกัน มีกำรแบ่งหน้ำที่กัน มีควำมรับผิดชอบร่วมกัน มีกำร
ประสำนงำน และมีควำมสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน เพื่อให้กิจกรรมหรือภำรกิจส ำเร็จตำมเป้ ำหมำย

จำกกำรให้ควำมหมำยดังกล่ำว สำมำรถสรุปได้ว่ำ ทีม หมำยถึง กลุ่มบุคคลที่มำ
ท ำงำนร่วมกัน มีกำรประสำนควำมร่วมมือกัน มีควำมรับผิดชอบร่วมกัน และมีควำมเสียสละ

เพื่อให้กลุ่มประสบควำมส ำเร็จในเป้ ำหมำยร่วมกัน

ทั้งนี้ เมื่อพิจำรณำจำกควำมหมำยของกลุ่ม ซึ่งหมำยถึง กำรที่บุคคลตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป
มำรวมตัวกัน โดยมีปฏิสัมพันธ์ระหว่ำงกัน เพื่อร่วมกันด ำเนินกิจกรรมให้บรรลุเป้ ำหมำย และ

ควำมหมำยของทีม ซึ่งหมำยถึงกลุ่มบุคคลที่มำท ำงำนร่วมกัน มีกำรประสำนควำมร่วมมือกัน

มีควำมรับผิดชอบร่วมกัน และมีควำมเสียสละเพื่อให้กลุ่มประสบควำมส ำเร็จในเป้ ำหมำยร่วมกัน
ท ำให้ผู้เขียนสำมำรถสรุปควำมแตกต่ำงระหว่ำงกลุ่มกับทีมได้ ดังแสดงรำยละเอียดในตำรำงที่ 6.2

ตารางที่ 6.2 ควำมแตกต่ำงระหว่ำงกลุ่มกับทีม

กลุ่ม ทีม
1. กำรรวมตัวกันของบุคคลที่มีกำรพึ่งพำ 1. มีควำมเต็มใจที่จะท ำงำนช่วยทีมให้

อำศัยซึ่งกันและกัน ประสบควำมส ำเร็จ

2. อำจมีลักษณะหรือเอกลักษณ์ร่วมกัน 2. มีควำมภักดีต่อกลุ่ม และเสียสละเพื่อกลุ่ม

3. มีควำมรับผิดชอบเฉพำะผลงำนรำยบุคคล 3. รับผิดชอบทั้งผลงำนของตนเอง และ
4. สมำชิกอำจยึดติดกับควำมสำมำรถส่วน ผลงำนร่วมกันของกลุ่ม

บุคคล และกำรยึดถือตัวเองเป็นส ำคัญ 4. เสียควำมเป็นตัวเอง เพื่อประโยชน์

(Ego) ท ำให้อำจลดทอนควำมมี ส่วนรวม ซึ่งเป็นกำรเสริมกันและกัน
ประสิทธิผลโดยรวมได้ 5. มุ่งมั่นร่วมกันเป็นหนึ่งเดียว

5. มุ่งสู่เป้ ำหมำย

ผลรวมของผลงานสมาชิก (sum of input) พลังร่วมเชิงบวก (positive synergy)

1+1 = 2 (เท่ากับ 2 หรืออาจน้อยกว่า 2) 1+1 > 2 (มากกว่า 2)