Page 160 - OB
P. 160

144    บทที่ 7



                          5. องค์ประกอบด้านการให้ข้อมูลป้ อนกลับ

                          การให้ข้อมูลป้ อนกลับ (feedback) หมายถึง เป็นกระบวนการให้ข้อมูลย้อนกลับ
               ไปยังผู้ส่งสาร หรือแสดงปฏิกิริยาตอบสนองกลับหลังจากได้รับสาร ซึ่งจะท าให้ผู้ส่งสารทราบ

               ได้ว่า ข่าวสารที่ส่งไปนั้นถึงมือผู้รับสารและเกิดความเข้าใจตรงกันหรือไม่



                          นอกจากนั้น ในกระบวนการติดต่อสื่อสารจริง อาจเกิดสิ่งรบกวน (noise) ที่เป็น
               อุปสรรคต่อการสื่อสารระหว่างผู้ส่งสารกับผู้รับสาร ซึ่งอาจเกิดขึ้นในขั้นตอนใดขั้นตอนหนึ่ง

               ของกระบวนการติดต่อสื่อสารได้ เช่น สิ่งรบกวนจากสภาพแวดล้อมที่เกิดขึ้นในระหว่าง

               กระบวนการสื่อสาร ตัวอย่างเช่น ขณะที่อาจารย์ก าลังสอนนักศึกษาในห้องเรียน ก็มีเสียง
               นักศึกษาเดินคุยกันอยู่ระหว่างทางเดินนอกห้องเรียน ซึ่งอาจส่งผลให้นักศึกษาบางคนอาจไม่มี

               สมาธิในการฟัง หรือได้ยินเสียงอาจารย์ไม่ชัดเจน เป็นต้น

                          ท้ายที่สุดแล้ว ความส าเร็จของการสื่อสารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการท างานนั้น
               อาจมิใช่เพียงการที่ผู้ส่งสารได้ท าการส่งข่าวสารไปยังผู้รับสารให้รับทราบเท่านั้น แต่จะต้อง

               พิจารณาถึงพฤติกรรม หรือปฏิกิริยาโต้ตอบที่ผู้รับสารมีต่อตัวสารว่าตรงกับที่ผู้ส่งสารต้องการ

               สื่อออกไปหรือไม่ จึงจะถือได้ว่าการติดต่อสื่อสารดังกล่าวประสบผลส าเร็จ



               รูปแบบของการติดต่อสื่อสาร


                          การติดต่อสื่อสารภายในองค์การ สามารถจ าแนกได้หลายรูปแบบโดยขึ้นอยู่กับ

               เกณฑ์ที่ใช้ในการจ าแนก ซึ่งจากการศึกษาของผู้เขียนพบว่า รูปแบบการติดต่อสื่อสารสามารถ

               จ าแนกออกเป็น 4 ประเภท ได้แก่ จ าแนกตามสัญลักษณ์ที่ใช้ในการสื่อสาร จ าแนกตามลักษณะ

               ของการใช้ จ าแนกตามทิศทางการสื่อสาร และจ าแนกตามช่องทางเดินของข่าวสาร ซึ่งผู้เขียน
               ได้สรุปเป็นแผนภาพ ดังแสดงในภาพที่ 7.2 (กานดา จันทร์แย้ม, 2546, น. 117-121; ณัฏฐพันธ์

               เขจรนันทน์, 2551, น. 182-184; รัตติกรณ์ จงวิศาล, 2554, น. 225-228)
   155   156   157   158   159   160   161   162   163   164   165