Page 1154 - ANAIS ENESF 2018

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Evento Integrado
Seminário Preparatório da Abrasco - 25 Anos da ESF
Título
GESTÃO DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM & A TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA POR FREDERICK W. TAYLOR
Autores
PRINC APRES CPF Nome Instituição
x 028.256.203-60 Dennys de Souza Araújo Centro Universitário Christus
x 015.770.543-93 DEISE ISIS SOUZA COSTA CENTRO UNIVERSITARIO CHRISTUS
211.630.573-04 GERIDICE LORNA ANDRADE DE Centro Universitário Christus
037.622.003-19 Natália Valentim da Silva Viana Centro Universitário Christus
613.867.153-87 Francisca Carolina Souza Borges Centro Universitário Christus
986.629.373-49 Zilmeyre Costa da Silva Centro Universitário Christus
Resumo
INTRODUÇÃO:A teoria da administração cientifica foi desenvolvida pelo americano Frederick W. Taylor no fim do século
XIX,após se deparar com trabalhadores que atingiam os padrões mínimos dentro da empresa ,realizando o minimo possível de trabalho,e
com isso não atingiam as metas que lhes eram dadas.Após muita insistência Frederick W. Taylor propõe a racionalização do
trabalho,dando a esses trabalhadores um meio de se aprimorarem.OBJETIVO:Descrever a teoria da administração científica e ressaltar
sua influência no trabalho da enfermagem.METODOLOGIA:Trata-se de uma revisão integrativa da literatura realizada em
setembro de 2017 baseada na Teoria da Administração Cientifica de Frederick W. Taylor.Realizou-se levantamento e
dados publicados em:Scientific Eletronic Library Online(SCIELO).Participaram da amostra artigos originais disponíveis na
íntegra,publicados em português, nos últimos 8 anos (2010-2017).Foram excluídos do estudos os artigos de
revisão.RESULTADOS:Frederick W. Taylor denominou quatro princípios predominantes da administração cientifica,são:o princípio básico
tradicional de organização de trabalho deve ser substituído por um método científico;um sistema cientifico de administração de funcionários
deve ser criado para que eles possam ser contratados,treinados e promovidos com base na competência e nas habilidades técnicas;os
funcionários devem entender como se encaixam na organização e como contribuem com sua produtividade geral;a relação entre
administradores e operários deve ser de cooperação e interdependência,como o trabalho repartido de forma
igualitária.CONCLUSÃO:A teoria na enfermagem tem como benefício de fazer a divisão das tarefas tomando-as mais organizada e
mais eficiente com redução de gastos e de tempo,o conhecimento do trabalho que será desempenhado a cada um num setor mostrando a
função das atividades envolvidas.