Page 35 - شركة فابكو
P. 35
dd/mm/yyyy تاريخ التفعيل شركة فجرالبناء
V 2.00 الرقم المرجعي
(شركة فجرالبناء)
35 of 93 رقم الصفحة
دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية
أ) يقوم قسم الموارد البشرية بعمل عرض وظيفي ورلع بعد استيفاء البيانات التالية كاملة:
• البيانات الشختية /السيرة الذاتية
• اعتماد الاختيار
• تقييم المقابلة
• صورة من ب اقة الهوية الوانية /جواز السفر /اةقامة
• نسخة من الشهادات التعليمية
• أربعة صور فوتوغرافيه حجم صوره جواز السفر.
• خ اب الخدمة /خ اب المخالتة (إرا كان المرشح يعمل في أي شركة في المملكة العربية السعودية)
• التحق المرجعي
• التقرير ابي (لشغل وظائف معينة)
ب) العرض الوظيفي والذي ينص عل تفاصيل الاتفااق مام موافقاة المرشاح علا الاجار وتحدياد تااريخ مباشارة
العمل.
ج) يجب عل جميم المرشحين /المتقدمين إبةغ إدارة شركة فجر البناء إر كان شركة فجر البناء بالفعل قاما
بتوظيف أحد الأقارب من الدرجة (الأول أو الثانية) ورلع للنير في عدم تضارب المتالح داخل شركة فجر
البناء
د) في حالة عدم افتاح المرشح أو المتقدم عن وجود أحد أقاربه في الشركة فمن ح الشركة انهااء الخادمات
أو الغاء العرض المقدم له) بناء عل سياسة تضارب المتالح
ه) يجب عل جميم من نجحو في التعيين التوقيم عل نسختين من عقد العمل مم تسليم نسخة موقعاة إلا قسام
الموارد البشرية مم تعبئة نمورج الافتاح الوظيفي
و) يحتوي الملف الشختي للموظف عل المستندات التالية:
• البيانات الشختية /السيرة الذاتية
• الافتاح الوظيفي
• الب التوظيف
• الوصف الوظيفي
• اعتماد الاختيار
• تقييم المقابلة
• التحق المرجعي
• نسخة من جواز سفر والتأشيرة
• نسخ من الشهادات التعليمية
• نسخ من جميم الشهادات الأخرى رات التلة
• نسخة موقعة من خ اب التعيين
• صورتين شختيتين
• تقرير أمني (إن وجد)
• تقرير ابي
ز) يجاب إدخاال جميام البياناات فاي نياام الماوارد البشارية كماا ينبغاي علا قسام الادعم الفناي والرواتاب العلام
بالتعيين.
ح) في حال الغاء التعيين يجب ارفاق خ اب الالغاء مم وضم المةحيات عل رلع
ط) يجب عل الموظفين اع اء إدارة الموارد البشرية عنوانهم بالكامل كما يجب عليهم اخ ارهم في حال تغيير
محل اقامتهم بالعنوان البريدي الجديد
ي) في حال عدم وصول الاشعارات إل العنوان المذكور من قبل إلا شاركة فجار البنااء فاة تتحمال شاركة فجار
البناء المسؤولية عن رلع ورلع بسبب عدم الافتاح
35
