Page 119 - Pengembangan Lab. Komputer Virtual Berbasis Cloud Computing - Suryadi Syamsu
P. 119
5. Shifts responsibility for learning to the
individual
6. Shifts the role of organisations to that of
enabler
7. Acknowledges that contradictions are
strengths
8. Invests in developing the whole person
9. Acknowledges human dispositions as
critical
10. Appreciates that change is qualitatively
different.
Karakteristik kunci life based
learning menurut Staron (2011), yaitu: 1)
Menekankan pengembangan kapasitas. 2)
Mempromosikan pembelajaran berorientasi
pada kekuatan. 3) Mengenali berbagai sumber
belajar. 4) Keseimbangan antara integritas diri
dan kegunaan. 5) Tanggungjawab belajar ada
pada setiap diri individu. 6) Peran organisasi
bergeser dari penyedia program pembelajaran
ke pencipta lingkungan terbaik. 7) Pengakuan
bahwa kontradiksi adalah kekuatan. 8)
Berinvestasi dalam pengembangan seluruh
orang. 9) Mengakui disposisi manusia sebagai
sesuatu yang kritis. 10) Menghargai bahwa
perubahan secara kualitatif berbeda.
Life-based learning merupakan
pengembangan spiral dari expert centred
learning dan work-based learning. Expert
centred learning adalah pembelajaran berpusat
kepada pakar, berbasis kelas, proses adopsi dan
113
