Page 280 - 退休3.0:高齡教育與高教轉型
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退休 3.0
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              連結型態。而當 UBRC 的形成是大學與開發商合資房地產的

              方式興建形成時,合資方式的不同,也會造成大學與社區連

              結程度的差異。參考美國連結大學型退休社區的營運架構與

              經驗,在經營的規模上,大致可以在 100-200 個單位 ( 戶 ),

              並將管理的型態分為物業管理與生活管理兩個系統。物業管

              理可由企業營運廠商來負責擔綱,生活管理部分則需要連結

              學員與學校教學系統資源的整合,因此可以由大學退休教職

              員退休轉任來扮演橋樑的角色。




              三、跨域整合面

               參考日本附服務住宅成功模式,對於入住大學宿舍的退休

              學員,如何讓其倘佯在大學校園中,快樂學習,成功老化,

              必須要考慮到不同介面的跨域整合,提供相應的配套服務,

              才能具備持續性照護退休的功能。


              ( 一 ) 課程設計與師資教育的跨域

               大學校園具有渾然天成的代間學習環境,但如何轉化這個

              理念,創造共處、共創、共學的效益,並鑲崁在學習的課程

              當中,需要大學學術與行政的主管了解高齡教育的理論與目

              標,將其轉化在課程的規劃與教學設計,針對高齡者的學習

              需求與目標,營造能吸引的學習方案。林麗惠 (2008) 指出樂
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