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第八章工作曰
现在我们来听听资本自己是怎样解释这种 24小时制度的。当
然，对于这种制度的极端形式，对于它滥用这种制度，以致把工作日
延长到"骇人听闻和令人难以置信"的程度，它是避而不谈的。它所谈
的只是这种制度的"正常"形式。
内勒→维克斯公司炼钢厂老板，雇有60守一7∞人，其中只有 10%
未满 18 岁，这些未满 18岁的工人当中又只有20个男孩是做夜班的。
这个公司的老板说 z
"这些男孩根本不感到酷热难熬。温度大约介于86.-90. 之间①...... 锻
冶车间和压轧车间分昼夜两班劳动，其他各车间就只有日班，从早晨6点到晚上
6点。锻冶车间的劳动是从 12点到 12点。有一些人只做夜工，不日夜换班…...
我们没有发现日工和夜工对健康〈内勒一维克斯公司老板的健康吗?)有什么不
同的影响。而且，休息时间固定不变比昼夜改变恐怕要睡得好些…… 约有20
个未满 18岁的少年做夜班…… 不叫 18岁以下的少年做夜工，我们就应付不下
去。我们所以反对，是因为这会增加生产费用。熟练工人和工头不容易找，而少
年工要多少有多少…… 当然，我们使用的少年工的比例是比较小的，所以限
制夜工同我们并没有多大的利害关系。，， (99)
约翰·布朗公司钢铁厂有 3000名成年男工和少年工，一部分制
钢制铁的重活是"昼夜换班"的。该公司的i 埃利斯先生说，在劳动繁
重的制钢厂，每两个成年男工配一个或两个少年工。在他们公司里，
18岁以下的少年工有500名，其中约÷即 m名不满 13岁。关于拟议
中的法律修正案，埃利斯先生说:
"禁止未满 18 岁的人在 24 小时内劳动 12/J、时以上，我并不认为是特别值
(99){( 童工调查委员会。第 4 号报告))1 865 年第 79 号第 XVI 页。
①指华氏温度，相当于 30-32摄氏度。一一编者注
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