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第二十三章 资本主义积累的一般规律
时下降等情况不说，工资的增大至多也不过说明工人必须提供的无 J
酬劳动量的减少。这种减少永远也不会达到威胁制度本身的程度。撇
开关于工资率的暴力冲突不说，一-亚当·斯密也早就指出过432 ，在
这种冲突中，一般说来雇主始终是雇主，一-由资本积累而引起的劳
动价格的提高不外是下列两种情况之一 z
一种情况是，劳动价格继续提高，因为它的提高不会妨碍积累
的进展，这没有什么值得奇怪的地方，因为，亚·斯密说过，
"即使利润下降，资本还是能增长，甚至增长得比以前还要快…… 利润小的大
资本，一般也比利润大的小资本增长得快"( ((国富论》第 1 卷第 189 页)。
在这种情况下，很显然，无酬劳动的减少决不会妨碍资本统治
的扩大。另一种情况是，积累由于劳动价格的提高而削弱，因为利润
的剌激变得迟钝了。积累减少了。但是随着积累的减少，使积累减少
的原因，即资本和可供剥削的劳动力之间的不平衡，也就消失了。所
以，资本主义生产过程的机制会自行排除它暂时造成的障碍。劳动
价格重新降到适合资本增殖需要的水平，而不管这个水平现在是低
于、高于还是等于工资提高前的正常水平。可见，在第一种情况下，
并不是劳动力或工人人口绝对增加或相对增加的减缓引起资本的
过剩，相反地，是资本的增长引起可供剥削的劳动力的不足。在第二
种情况下，并不是劳动力或工人人口绝对增加或相对增加的加速引
起资本的不足，相反地，是资本的减少使可供剥削的劳动力过剩，或
者不如说使劳动力价格过高。正是资本积累的这些绝对运动反映为
可供剥削的劳动力数量的相对运动，因而看起来好像是由后者自身
的运动引起的。用数学上的术语来说 z 积累量是自变量，工资量是因
变量，而不是相反。同样，在工业周期的危机阶段，商品价格的普遍降
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