Page 360 - Innovatsion iqtisodiyot
P. 360

INNOVATSION  IQTISODIYOT
                                                                          Akram XASHIMOV
                                                                             9.5-jadval
                          Intellektual va ishlab chiqarish jamoalari


            Taqqoslash        Ishlab chiqarish sohasi           Intellektual soha
               mezoni
               Ish va            Texnologik jihatdan        Tadqiqotlar, eksperiment,
             jarayonlar      avtonom yohud nostandart      tahlil va maqbul yechimlarni
               tavsifi      uchastkalar, avariya holatlari         izlab topish
             Vazifaning     Ishlarni bajarish muddatlari,     Baʼzan muammoning
              qo‘yilishi         shart-sharoitlari va      o‘ziga xosligi va favqulodda
                              erishilishi ko‘zda tutilgan       murakkabligi bois
                              natijalar, yakuniy natijani    muammoning qo‘yilishi
                              taʼmin etish va to‘lovlarni   mumkin bo‘lmay qoladi, shu
                             amalga oshirishning yuqori  sababli muammoning yechimi
                                  darajada aniqligi          borasida aniq muddatlar
                                                                   qo‘yilmaydi
           Rag‘batlantirish       Ijtimoiy tan olish      Rag‘batlantirishning moddiy-
               shakli            va maʼnaviy rag‘bat         qiymat ko‘rinishi asosiy
                               unsurlari birga moddiy-       omil sanalsa-da, mansab
                                qiymat ko‘rinishidagi      pillapoyalari bo‘yicha o‘sish
                                   rag‘batlantirish           va jamoada tan olinish
                                                           muhim ahamiyat kasb etadi
               Malaka            Yuqori ijro intizomi       Insonlarning hamjihatligi,
                              sharoitida yuksak kasbiy            kompetentligi,
                                      mahorat                  ularning o‘zaro bir-
                                                             birini to‘ldiruvchanligi,
                                                             qadriyatlarning yaxlitligi
                                                             sharoitida yuksak kasbiy
                                                                     mahorat

                Ijodiy         Moddiy rag‘batlantirish      Asosiy qo‘yiluvchi talablar
             salohiyat va    yetarlicha bo‘lgan sharoitda
           kommunikativ          ijodiy salohiyat va
            kompetentlik    kommunikativ kompetentlik
                               borasida qo‘yilayotgan
                              talablar asosiy bo‘lmasligi
                                    ham mumkin
             Mahsuldor        Vaqtinchalik bir martalik    Yuqori va shu sababli alohida
               ishning      jamoalar foizining yuqoriligi   eʼtibor bilan saralab olish
             davomiyligi                                           talab etiladi


            Manba:  A.A.  Mamatov,  T.T.  Jo‘rayev,  A.N.  Erkayev  Innovatsion
          iqtisodiyot. –T.: 2019, 456 bet.

                                               359
   355   356   357   358   359   360   361   362   363   364   365