Page 13 - Welsh CCSE in ALN and AP Settings Report
P. 13

Bu ehangu mewn gwaith clwstwr mewn perthynas â darpariaeth ADY yn bennaf mewn
        ysgolion  prif  ffrwd  ar  draws  rhanbarthau  Cymru  (Conn  et  al.,  2024).  Mae  cydweithio
        rhwng Cydlynwyr ADY wedi cefnogi cydweithredu ynghylch gweithredu diwygiadau ADY
        ac  wedi  creu  gofod  i  gydlynwyr  ADY  sicrhau  bod  ymarfer  yn  cael  ei  alinio  ym  mhob
        rhanbarth. Mae hyn, felly, yn darparu model ar gyfer cyfnewid gwybodaeth yn y dyfodol;
        gall  fod  mantais  debyg  i  athrawon  ADY  o  leoliadau  ADY  sy'n  rhannu  arferion  mewn
        perthynas  ag  ANHaCh  mewn  lleoliadau  ADY.  Fodd  bynnag,  byddai  angen  cefnogaeth

        cychwynnol i sefydlu hyn.
        Yn ogystal, gellid defnyddio Hwb fel platfform ar gyfer rhannu adnoddau ANHaCh ADY-
        benodol,  fodd  bynnag,  nid  oes  gan  HWB  y  rhwydweithiau  rhyngweithio  sy'n  ofynnol  ar
        gyfer  cefnogaeth  cymheiriaid  a  chreu  rhwydwaith  hunangynhaliol.  Yn  lle  hynny,  mae
        Microsoft Teams yn darparu platfform posibl ar gyfer rhwydweithio i bawb.

                                                                     Awgrymodd  rhai  o'r  athrawon  a
                                                                     gyfwelwyd ar gyfer yr adroddiad hwn
                   "Byddai'n braf iawn gweld sut                     rwydwaith Teams ar-lein sy'n benodol
                  mae ysgolion eraill yn ei wneud                    i  ANCaCh  mewn  lleoliadau  ADY.
                      [addysgu ANHaCh] mewn                          Byddai'r rhwydwaith hwn yn hawdd ei
                gwirionedd, ac yna gallwch ddewis                    gyrraedd  gan  fod  gan  bob  athro
                  a dewis y darnau rydych chi'n eu                   fynediad  at  Teams  trwy  eu  gwaith.
                       hoffi mewn gwirionedd”                        Byddai  hefyd  yn  darparu  storfa  ar
                                                                     gyfer  adnoddau  a'r  cyfle  i  gael
                                                                     deialog trwy'r swyddogaeth sgwrsio.

        Fodd  bynnag,  mae  athrawon  hefyd  eisiau  cyfle  i  gwrdd  wyneb  yn  wyneb  er  mwyn
        adeiladu  cysylltiadau  parhaol  â'i  gilydd,  y  gellid  eu  hwyluso  trwy  gyfleoedd  hyfforddi
        addysgu (gweler Adran 3 "Hyfforddiant Staff Annigonol").
        4.1 ARGYMHELLION AR GYFER RHWYDWAITH

        ARBENIGOL

        Sefydlu  clwstwr/rhwydwaith  ANHaCh  pwrpasol  ar  gyfer  lleoliadau  ADY:  er  mwyn
        alluogi  cyfnewid  barhaus  o  syniadau,  adnoddau  ac  argymhellion  ar  gyfer  teithiau
        addysgol  sy'n  gyfeillgar  i  ADY  ar  draws  rhanbarthau.  Dylid  rhoi  cefnogaeth  iddo  fod  yn

        hunangynhaliol.
        Cynnal  cyfarfodydd  rheolaidd,  hygyrch-  cyfuno  sgyrsiau  â  sesiynau  ar-lein  wedi’u
        hamserlenni a sicrhau bod  pob oedran a chyfnod dilyniant yn cael eu cynrychioli fel y
        gall  athrawon  a  chynorthwywyr  addysgu  rannu  arfer  gorau,  darparu  cymorth  gan
        gymheiriaid a gweithgareddau ANHaCh sydd wedi'u halinio'n rhanbarthol.

               Mae athrawon mewn lleoliadau ADY yn cael eu hysgogi i greu rhwydwaith
           hunangynhaliol, cyfoedion-i-gyfoedion i rannu adnoddau ac arferion addysgu o
        amgylch ANHaCh. Ar hyn o bryd mae Eco-Sgolion yn hwyluso cyfarfod blynyddol ond
       nid yw hyn yn cael ei fynychu'n dda ac nid yw cyfarfodydd amlach yn bosibl oherwydd
       heriau ar ran capasiti gyda'r cyllid presennol. Rydym yn argymell bod athrawon yn cael
       eu cefnogi i greu rhwydwaith sy'n cyfuno sgyrsiau â sesiynau ar-lein rheolaidd, wedi’u
        hamserlenni a bod athrawon o bob lefel dysgwr o lwybrau i ddysgu i gam dilyniant yn
                                                 cael eu cynrychioli.

                                                           13
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18